300+ câu trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý có đáp án chi tiết

Câu 1:

Khi điều động công tác một cán bộ, nhân viên đi làm việc ở một cơ quan khác, cần chú ý đến công việc, thủ tục nào quan trọng nhất.

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phương án A là đáp án chính xác nhất. Khi điều động một cán bộ, nhân viên sang một cơ quan khác, việc quan trọng nhất là cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác về quá trình công tác của người đó tại cơ quan cũ. Nhận xét này giúp cơ quan mới hiểu rõ hơn về năng lực, kinh nghiệm, điểm mạnh và điểm yếu của cán bộ, nhân viên, từ đó có kế hoạch sử dụng và phát triển phù hợp. Các phương án B, C, và D tuy có thể thể hiện sự quan tâm nhưng không mang tính chất quan trọng và cần thiết bằng việc cung cấp thông tin về quá trình làm việc của cán bộ, nhân viên.

Câu 2:

Trong doanh nghiệp thông tin, thông báo được truyền đi theo hướng nào? Chọn ý kiến đúng nhất sau đây.

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Trong doanh nghiệp, thông tin và thông báo thường được truyền đi theo nhiều hướng khác nhau để đảm bảo mọi người đều được cập nhật và có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả. Tuy nhiên, hướng truyền thông tin quan trọng nhất và phổ biến nhất là từ cấp trên xuống cấp dưới (A). Điều này giúp truyền đạt các chỉ thị, chính sách, quy định và thông tin quan trọng khác từ ban lãnh đạo đến nhân viên. Các hướng khác cũng quan trọng nhưng không phải là hướng chính.

Câu 3:

Việc bố trí tập sự cho người dự tuyển về bộ máy tổ chức của doanh nghiệp là rất quan trọng. Hãy phát hiện một việc làm chưa phù hợp.

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi yêu cầu tìm ra việc làm *chưa phù hợp* trong quá trình bố trí tập sự.

* A. Giao cho những việc vừa sức để họ tập sự: Điều này phù hợp, giúp người tập sự làm quen dần với công việc.
* B. Để các ứng viên tự tập sự không cần bố trí người giúp đỡ, hướng dẫn: Đây là việc làm *không phù hợp*. Tập sự cần có sự hướng dẫn để người tập sự học hỏi và phát triển.
* C. Tạo mọi môi trường và điều kiện thuận lợi cho người đến tập sự ở doanh nghiệp: Điều này phù hợp, tạo điều kiện tốt nhất cho người tập sự.
* D. Tránh gây ra cho họ những lo lắng, mặc cảm quá mức dẫn đến các sai sót: Điều này phù hợp, giúp người tập sự tự tin hơn.

Vậy, đáp án sai là B.

Câu 4:

Nhiệm vụ chủ yếu nhất của cán bộ quản lý cấp cao về công tác tổ chức cán bộ.

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nhiệm vụ chủ yếu nhất của cán bộ quản lý cấp cao về công tác tổ chức cán bộ là hướng dẫn, hỗ trợ và kiểm tra công việc của cán bộ quản lý cấp dưới. Điều này đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện hiệu quả và đạt được chất lượng mong muốn. Các phương án khác như giảm biên chế, xử lý kỷ luật, hoặc củng cố tổ chức chỉ là những khía cạnh cụ thể của công tác tổ chức cán bộ, không phải là nhiệm vụ chủ yếu nhất ở cấp quản lý cao.

Câu 5:

Về công tác kiểm tra trong hệ thống điều hành, có những ý kiến khác nhau sau đây. Hãy chọn ý kiến không đúng.

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Ý kiến D không đúng vì việc giám sát của cấp dưới đối với cấp trên, dù quan trọng trong việc đảm bảo dân chủ và chống tham nhũng, không thuộc phạm trù của công tác kiểm tra thông thường trong hệ thống điều hành. Công tác kiểm tra thường liên quan đến việc đánh giá hiệu quả hoạt động, tuân thủ quy trình, và phát hiện sai sót trong công việc, chứ không phải là giám sát quyền lực.