JavaScript is required
Danh sách đề

Câu hỏi trắc nghiệm Lãnh đạo trong doanh nghiệp có lời giải đầy đủ - Đề 1

50 câu hỏi 60 phút

Thẻ ghi nhớ
Luyện tập
Thi thử
Nhấn để lật thẻ
1 / 50

_____ là khả năng gây ảnh hưởng đến con người hướng tới việc đạt được các mục tiêu của tổ chức.

A.
Động lực
B.
Lãnh đạo
C.
Tính thuyết phục
D.
Công dân tổ chức/doanh nghiệp
Đáp án

Câu hỏi này tập trung vào khái niệm về khả năng tác động và hướng dẫn người khác để đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Trong các lựa chọn được đưa ra:

  • A. Động lực: Đề cập đến những yếu tố thúc đẩy cá nhân hành động, không trực tiếp liên quan đến việc gây ảnh hưởng đến người khác.
  • B. Lãnh đạo: Chính xác mô tả khả năng gây ảnh hưởng và dẫn dắt người khác hướng tới mục tiêu chung.
  • C. Tính thuyết phục: Là một phần của lãnh đạo, nhưng không bao hàm toàn bộ ý nghĩa của việc lãnh đạo (ví dụ: lãnh đạo còn bao gồm việc định hướng, tạo tầm nhìn).
  • D. Công dân tổ chức/doanh nghiệp: Liên quan đến hành vi tích cực và có trách nhiệm của nhân viên, không trực tiếp liên quan đến khả năng gây ảnh hưởng.

Do đó, đáp án chính xác nhất là B. Lãnh đạo.

Danh sách câu hỏi:

Lời giải:
Đáp án đúng: B

Câu hỏi này tập trung vào khái niệm về khả năng tác động và hướng dẫn người khác để đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Trong các lựa chọn được đưa ra:

  • A. Động lực: Đề cập đến những yếu tố thúc đẩy cá nhân hành động, không trực tiếp liên quan đến việc gây ảnh hưởng đến người khác.
  • B. Lãnh đạo: Chính xác mô tả khả năng gây ảnh hưởng và dẫn dắt người khác hướng tới mục tiêu chung.
  • C. Tính thuyết phục: Là một phần của lãnh đạo, nhưng không bao hàm toàn bộ ý nghĩa của việc lãnh đạo (ví dụ: lãnh đạo còn bao gồm việc định hướng, tạo tầm nhìn).
  • D. Công dân tổ chức/doanh nghiệp: Liên quan đến hành vi tích cực và có trách nhiệm của nhân viên, không trực tiếp liên quan đến khả năng gây ảnh hưởng.

Do đó, đáp án chính xác nhất là B. Lãnh đạo.

Câu 2:

Lãnh đạo là đối ứng (hai chiều), điều này có nghĩa là:

Lời giải:
Đáp án đúng: C
Lãnh đạo là một quá trình tương tác hai chiều giữa người lãnh đạo và người bị lãnh đạo. Điều này có nghĩa là lãnh đạo không chỉ là việc người lãnh đạo đưa ra mệnh lệnh mà còn là việc lắng nghe, thấu hiểu và phản hồi lại những ý kiến, nhu cầu của những người mà họ lãnh đạo. Do đó, đáp án C, "xảy ra giữa người với người", là đáp án chính xác nhất vì nó thể hiện rõ bản chất tương tác của lãnh đạo. Các đáp án khác không chính xác vì: * A. Năng động: Năng động là một phẩm chất tốt của người lãnh đạo, nhưng không thể hiện bản chất hai chiều của lãnh đạo. * B. Một hoạt động giải quyết vấn đề: Giải quyết vấn đề là một phần của công việc lãnh đạo, nhưng không bao quát được toàn bộ quá trình tương tác hai chiều. * D. Luôn luôn tạo ra xung đột: Xung đột có thể xảy ra trong quá trình lãnh đạo, nhưng không phải là yếu tố tất yếu và không thể hiện bản chất hai chiều.
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Đáp án đúng là A. Khiêm tốn. * **Khiêm tốn** là đức tính nhã nhặn, không khoe khoang, luôn nhường nhịn và tôn trọng người khác. Người khiêm tốn luôn ý thức được những hạn chế của bản thân và cố gắng học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng. * **Tự phụ** là tự đánh giá quá cao bản thân, kiêu ngạo và coi thường người khác. * **Lòng vị tha** là sự quan tâm đến hạnh phúc và lợi ích của người khác hơn là bản thân. * **Kín đáo** là tính cách dè dặt, không thích phô trương hay thể hiện bản thân quá mức.

Câu 4:

Điều gì sau đây đề cập đến mức cao nhất trong một hệ thống các khả năng quản lý?

Lời giải:
Đáp án đúng: C

Câu hỏi này đề cập đến khái niệm lãnh đạo cấp độ cao nhất trong một hệ thống phân cấp các khả năng quản lý. Trong các mô hình lãnh đạo hiện đại, "Lãnh đạo cấp độ 5" thường được coi là đỉnh cao, thể hiện sự kết hợp độc đáo giữa sự khiêm tốn cá nhân và ý chí chuyên nghiệp. Các lãnh đạo cấp độ 5 xây dựng những tổ chức vĩ đại thông qua sự quyết tâm và cống hiến không mệt mỏi, đồng thời duy trì sự khiêm nhường và tránh xa sự tự mãn. Các lựa chọn khác không mô tả một cấp độ cao nhất được công nhận rộng rãi trong các mô hình lãnh đạo.

Lời giải:
Đáp án đúng: D
Câu hỏi này liên quan đến các cấp độ lãnh đạo. Theo mô hình lãnh đạo Cấp 5 (Level 5 Leadership) được giới thiệu trong cuốn sách "Good to Great" của Jim Collins, nhà lãnh đạo Cấp 5 là người có sự kết hợp giữa sự khiêm tốn cá nhân và ý chí chuyên nghiệp. Họ xây dựng các tổ chức vĩ đại, có khả năng duy trì thành công lâu dài. Do đó, đáp án đúng là D.
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 10:

Tất cả những điều sau đây là cách tiếp cận chính thức của lãnh đạo, ngoại trừ……..

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 13:

Điều nào sau đây không là một thành phần thích hợp của lãnh đạo tin cậy?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 14:

Theo nghiên cứu, _____ thường đạt điểm cao hơn về kỹ năng xã hội và tình cảm.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 16:

Tất cả những điều sau đây là những đặc trưng của lãnh đạo, ngoại trừ:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 17:

Điều nào sau đây không phải là chất lượng quản trị?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 18:

Các đặc điểm cá nhân khác biệt của một nhà lãnh đạo được gọi là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 19:

Các nghiên cứu ban đầu về đặc điểm lãnh đạo được gọi là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 22:

Đặc điểm nào trong số các đặc điểm sau đây của các nhà lãnh đạo đã được nghiên cứu?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 25:

Các nhà nghiên cứu tại Đại học Ohio đã xác định hai hành vi chính được gọi là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 27:

Megan là một người quản lý tại Botell International. Cô ấy rất thân thiện và tôn trọng ý kiến của cấp dưới. Cô ấy có thể được đánh giá:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 28:

Điều nào sau đây là phù hợp với khởi xướng cấu trúc?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 30:

Các nhà nghiên cứu của trường Đại học Michigan sử dụng thuật ngữ _____ cho các nhà lãnh đạo đã thiết lập mục tiêu năng suất cao và có hành vi hỗ trợ đối với cấp dưới.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 31:

Các nhà lãnh đạo kém hiệu quả, trong các nghiên cứu của trường Đại học Michigan, được gọi là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 33:

Phong cách quản trị được khuyến khích từ mạng lưới lãnh đạo là _____.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 34:

Theo mạng lưới lãnh đạo, điều nào sau đây thể hiện phong cách quản trị 1,9?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 35:

_____ phản ánh một mức độ vừa phải của sự quan tâm đến cả con người và sản xuất.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 36:

Theo “Mạng lưới lãnh đạo”, điều nào dưới đây xảy ra khi tính hiệu quả trong hoạt động là định hướng chi phối?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 37:

“Mạng lưới lãnh đạo” đã sử dụng hai định hướng của hành vi lãnh đạo được gọi là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 41:

Hersey và Blanchard đề xuất lý thuyết lãnh đạo nào?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 42:

Điều nào sau đây là mô hình lãnh đạo mô tả mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và các tình huống cụ thể?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 45:

Theo Hersey và Blanchard, phong cách lãnh đạo _____ hoạt động tốt nhất cho nhân viên với sự sẵn sàng vừa phải.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 46:

Hai phong cách lãnh đạo được sử dụng bởi Fiedler trong lý thuyết tình huống của mình là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 47:

Fiedler đã sử dụng tất cả những điều sau đây để mô tả phong cách lãnh đạo phù hợp với tình huống, ngoại trừ:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 48:

Trong tình huống _____, theo Fiedler, nhà lãnh đạo định hướng quan hệ có hiệu quả hơn.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 50:

Theo Góc thảo luận của nhà quản trị trong chương “Lãnh đạo”, khi các nhà lãnh đạo ủy quyền, họ thực hiện tất cả những điều sau đây, ngoại trừ:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP