JavaScript is required

Lãnh đạo là đối ứng (hai chiều), điều này có nghĩa là:

A.
năng động
B.
một hoạt động giải quyết vấn đề
C.
xảy ra giữa người với người
D.
luôn luôn tạo ra xung đột
Trả lời:

Đáp án đúng: C


Lãnh đạo là một quá trình tương tác hai chiều giữa người lãnh đạo và người bị lãnh đạo. Điều này có nghĩa là lãnh đạo không chỉ là việc người lãnh đạo đưa ra mệnh lệnh mà còn là việc lắng nghe, thấu hiểu và phản hồi lại những ý kiến, nhu cầu của những người mà họ lãnh đạo. Do đó, đáp án C, "xảy ra giữa người với người", là đáp án chính xác nhất vì nó thể hiện rõ bản chất tương tác của lãnh đạo. Các đáp án khác không chính xác vì: * A. Năng động: Năng động là một phẩm chất tốt của người lãnh đạo, nhưng không thể hiện bản chất hai chiều của lãnh đạo. * B. Một hoạt động giải quyết vấn đề: Giải quyết vấn đề là một phần của công việc lãnh đạo, nhưng không bao quát được toàn bộ quá trình tương tác hai chiều. * D. Luôn luôn tạo ra xung đột: Xung đột có thể xảy ra trong quá trình lãnh đạo, nhưng không phải là yếu tố tất yếu và không thể hiện bản chất hai chiều.

Câu hỏi liên quan