Theo mạng lưới lãnh đạo, điều nào sau đây thể hiện phong cách quản trị 1,9?
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Theo mạng lưới lãnh đạo (Managerial Grid), phong cách quản trị 1,9 thể hiện sự quan tâm cao đến con người và nhu cầu của họ, nhưng ít quan tâm đến năng suất và hiệu quả công việc. Phong cách này tập trung vào việc tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và thân thiện, nơi mọi người cảm thấy được hỗ trợ và gắn kết.
* **A. Quản trị theo đội:** Phong cách này (9,9) thể hiện sự quan tâm cao đến cả con người lẫn sản xuất, hướng tới xây dựng đội nhóm hiệu quả và gắn kết.
* **B. Quản trị câu lạc bộ đồng hương:** Đây chính là phong cách 1,9, thể hiện sự quan tâm cao đến con người, tạo không khí thân thiện nhưng ít chú trọng đến hiệu quả công việc.
* **C. Quản trị trung dung:** Phong cách này (5,5) thể hiện sự cân bằng giữa quan tâm đến con người và sản xuất, nhưng không thực sự nổi trội ở khía cạnh nào.
* **D. Quản trị suy giảm:** Phong cách này (1,1) thể hiện sự thờ ơ, ít quan tâm đến cả con người lẫn sản xuất.
Do đó, đáp án đúng là B.
