Khám phá 100+ câu hỏi trắc nghiệm Kinh tế lao động có đáp án

Câu 1:

Kinh tế học chuẩn tắc phân tích:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Kinh tế học chuẩn tắc đưa ra các đánh giá chủ quan về những gì "nên" xảy ra. Nó dựa trên ý kiến và giá trị, chứ không chỉ dựa trên các sự kiện khách quan. Các lựa chọn khác không phù hợp vì:

A. Điều gì sẽ không xảy ra: thuộc về kinh tế học thực chứng, dự đoán các kết quả có thể xảy ra.
B. Điều gì có thể xảy ra: cũng thuộc về kinh tế học thực chứng, liên quan đến việc phân tích các khả năng.
D. Đó là gì: mô tả các sự kiện và điều kiện hiện tại, cũng là một phần của kinh tế học thực chứng.

Câu 2:

Nhận định nào phù hợp với kinh tế học thực chứng?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Kinh tế học thực chứng mô tả và giải thích các hiện tượng kinh tế một cách khách quan, dựa trên dữ liệu và bằng chứng thực tế, không đưa ra các đánh giá chủ quan hay giá trị đạo đức. Phương án A, C, D đều mang tính chủ quan, thể hiện quan điểm cá nhân về những gì "nên" xảy ra. Phương án B là một phát biểu thực chứng, dự đoán về kết quả của một chính sách thuế dựa trên các nguyên tắc kinh tế. Nó có thể được kiểm chứng bằng cách thu thập và phân tích dữ liệu về tác động của thuế quỹ lương đối với tiền lương và việc làm.

Câu 3:

Các dự đoán của mô hình kinh tế học thực chứng phụ thuộc vào:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong kinh tế học thực chứng, các mô hình được xây dựng để dự đoán các hiện tượng kinh tế. Các dự đoán này thường dựa trên giả định "các yếu tố khác không đổi" (ceteris paribus). Giả định này cho phép các nhà kinh tế tập trung vào tác động của một biến số cụ thể, trong khi giữ cho tất cả các biến số khác không đổi. Điều này giúp đơn giản hóa phân tích và đưa ra các dự đoán có ý nghĩa hơn. Các lựa chọn B, C và D không phải là những giả định cơ bản cần thiết cho mọi dự đoán của mô hình kinh tế học thực chứng.

Câu 4:

Giả sử tiêu dùng và nghỉ ngơi là HH thông thường, khi tăng tiền công, số giờ làm việc giảm khi nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khi tiền công tăng lên, có hai hiệu ứng tác động đến số giờ làm việc: * **Hiệu ứng thay thế (Substitution effect):** Tiền công tăng làm cho việc nghỉ ngơi trở nên đắt đỏ hơn (vì giờ nghỉ ngơi bây giờ có thể được dùng để kiếm được nhiều tiền hơn). Do đó, người lao động có xu hướng giảm thời gian nghỉ ngơi và tăng thời gian làm việc. * **Hiệu ứng thu nhập (Income effect):** Tiền công tăng làm cho người lao động giàu có hơn. Vì nghỉ ngơi là một hàng hóa thông thường, người lao động có xu hướng tiêu dùng nhiều hàng hóa hơn, bao gồm cả nghỉ ngơi. Điều này có nghĩa là họ sẽ giảm thời gian làm việc để có thêm thời gian nghỉ ngơi. Khi hiệu ứng thu nhập trội hơn hiệu ứng thay thế, người lao động sẽ giảm số giờ làm việc khi tiền công tăng lên. Điều này là do sự gia tăng thu nhập (do tiền công cao hơn) khuyến khích họ nghỉ ngơi nhiều hơn, và hiệu ứng này lớn hơn so với việc tiền công cao hơn khuyến khích họ làm việc nhiều hơn.

Câu 5:

Khi mức tiền công trên thị trường thấp hơn mức tiền công kỳ vọng tối thiểu, người lao động sẽ:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Khi mức tiền công trên thị trường thấp hơn mức tiền công kỳ vọng tối thiểu của người lao động, điều này có nghĩa là người lao động không sẵn sàng làm việc ở mức lương đó. Do đó, họ sẽ không tham gia vào thị trường lao động. Các lựa chọn khác không phù hợp: * **A. Tham gia thị trường lao động:** Sai, vì tiền công thấp hơn kỳ vọng. * **B. Làm việc thật nhiều:** Sai, vì họ có thể không tham gia thị trường. * **C. Trở thành thất nghiệp:** Mặc dù có thể xảy ra, nhưng lựa chọn D chính xác hơn vì nó mô tả hành động trực tiếp của người lao động khi đối mặt với mức lương thấp hơn kỳ vọng.