Số giờ nghỉ ngơi tối ưu được xác định khi

Câu hỏi này liên quan đến việc phân tích quyết định tham gia thị trường lao động của một cá nhân dựa trên đường bàng quan và đường ngân sách. Một người sẽ tham gia thị trường lao động nếu lợi ích (độ thỏa dụng) từ việc làm việc (hy sinh thời gian nghỉ ngơi) lớn hơn lợi ích từ việc chỉ nghỉ ngơi. Điều này được thể hiện qua độ dốc của đường bàng quan so với đường ngân sách.

Để một người tham gia thị trường lao động, tại điểm mà người đó dành toàn bộ thời gian cho việc nghỉ ngơi (tức là không làm việc), độ dốc của đường bàng quan (MRS - tỷ lệ thay thế biên giữa tiêu dùng và nghỉ ngơi) phải lớn hơn độ dốc của đường ngân sách (tức là tiền lương). Điều này có nghĩa là người đó sẵn lòng từ bỏ nhiều tiêu dùng hơn để có thêm một đơn vị thời gian nghỉ ngơi so với những gì thị trường (tiền lương) cung cấp. Vì vậy, người đó sẽ có lợi khi làm việc, vì việc làm cho phép họ có thêm tiêu dùng với chi phí ít hơn về thời gian nghỉ ngơi so với mức họ sẵn sàng chấp nhận.

Phân tích các lựa chọn:

• A. Đường bàng quan của người đó có độ dốc lớn: Thông tin này không đầy đủ. Chúng ta cần so sánh độ dốc này với độ dốc của đường ngân sách.
• B. Đường bàng quan tiếp xúc với đường ngân sách: Điều này chỉ cho biết điểm tối ưu, nhưng không cho biết liệu người đó có tham gia thị trường lao động hay không.
• C. Tại điểm mà thời gian nghỉ ngơi lớn nhất, đường bàng quan có độ dốc lớn hơn đường ngân sách: Đây là điều kiện cần và đủ để người đó tham gia thị trường lao động. Như đã giải thích ở trên.
• D. Tại điểm mà thời gian nghỉ ngơi lớn nhất, đường bàng quan có độ dốc nhỏ hơn đường ngân sách: Điều này nghĩa là người đó sẽ không tham gia thị trường lao động, vì họ không sẵn lòng từ bỏ nhiều tiêu dùng để có thêm thời gian nghỉ ngơi như thị trường yêu cầu.

Vậy đáp án đúng là C.

Câu hỏi này liên quan đến kinh tế học lao động, cụ thể là tác động của việc tăng tiền công lên quyết định cung ứng lao động (thời gian làm việc) của một cá nhân, khi nghỉ ngơi được coi là hàng hóa thứ cấp (hàng hóa mà nhu cầu giảm khi thu nhập tăng).

Khi tiền công tăng lên, có hai hiệu ứng tác động đến quyết định làm việc:

• Hiệu ứng thay thế (Substitution effect): Tiền công tăng làm cho việc nghỉ ngơi trở nên đắt hơn (chi phí cơ hội của việc nghỉ ngơi tăng lên), khuyến khích người lao động làm việc nhiều hơn để kiếm thêm thu nhập.
• Hiệu ứng thu nhập (Income effect): Tiền công tăng làm cho người lao động giàu hơn, do đó họ có xu hướng muốn nghỉ ngơi nhiều hơn (giảm thời gian làm việc) vì họ có khả năng chi trả cho việc nghỉ ngơi nhiều hơn.

Vì nghỉ ngơi là hàng hóa thứ cấp, nên khi thu nhập tăng, nhu cầu nghỉ ngơi giảm. Điều này có nghĩa là hiệu ứng thu nhập sẽ làm giảm mong muốn nghỉ ngơi (tăng thời gian làm việc).

Tuy nhiên, tác động cuối cùng đến thời gian làm việc phụ thuộc vào việc hiệu ứng nào mạnh hơn:

• Nếu hiệu ứng thay thế lớn hơn hiệu ứng thu nhập: Người lao động sẽ làm việc nhiều hơn (thời gian làm việc tăng lên).
• Nếu hiệu ứng thu nhập lớn hơn hiệu ứng thay thế: Người lao động sẽ làm việc ít hơn (thời gian làm việc giảm xuống).

Do đó, đáp án chính xác là C: Thời gian làm việc tăng lên nếu ảnh hưởng thay thế lớn hơn ảnh hưởng thu nhập.

Thuế thu nhập cá nhân đánh vào tiền công làm giảm thu nhập khả dụng của người lao động. Điều này làm giảm khả năng tiêu dùng hàng hóa và dịch vụ, cũng như giảm khả năng lựa chọn thời gian nghỉ ngơi. Do đó, đường ngân sách dịch chuyển song song vào bên trong, thể hiện sự giảm sút về khả năng tiêu dùng và nghỉ ngơi.

Mức tiền công kỳ vọng tối thiểu mà người lao động mong muốn thường tăng lên khi giá cả hàng hóa và dịch vụ tăng lên (lạm phát). Điều này là do người lao động cần mức lương cao hơn để duy trì mức sống hiện tại khi chi phí sinh hoạt tăng lên. Các yếu tố khác như tiền công tăng lên, người lao động nghiện làm việc, hoặc thu nhập ngoài lao động tăng lên có thể ảnh hưởng đến tiền công, nhưng không trực tiếp làm tăng mức tiền công kỳ vọng tối thiểu.