JavaScript is required
Danh sách đề

300+ câu trắc nghiệm Văn hóa doanh nghiệp kèm đáp án đúng theo chuẩn chương trình - Đề 2

50 câu hỏi 60 phút

Thẻ ghi nhớ
Luyện tập
Thi thử
Nhấn để lật thẻ
1 / 50

Đạo đức kinh doanh thể hiện trong việc quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp, ngoại trừ

A.

Đạo đức trong tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng lao động

B.

Đạo đức trong việc hài lòng khách hang

C.

Đạo đức trong việc bảo vệ người lao động

D.

Đạo đức trong việc đánh giá người lao động

Đáp án
Đáp án đúng: C

Đạo đức kinh doanh trong quản trị nguồn nhân lực bao gồm các khía cạnh liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng lao động, bảo vệ người lao động và đánh giá người lao động. Việc làm hài lòng khách hàng là một khía cạnh quan trọng của đạo đức kinh doanh nói chung, nhưng nó không trực tiếp liên quan đến quản trị nguồn nhân lực. Do đó, đáp án B là đáp án không phù hợp nhất trong các lựa chọn đã cho.

Danh sách câu hỏi:

Câu 1:

Đạo đức kinh doanh thể hiện trong việc quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp, ngoại trừ

Lời giải:
Đáp án đúng: B

Đạo đức kinh doanh trong quản trị nguồn nhân lực bao gồm các khía cạnh liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng lao động, bảo vệ người lao động và đánh giá người lao động. Việc làm hài lòng khách hàng là một khía cạnh quan trọng của đạo đức kinh doanh nói chung, nhưng nó không trực tiếp liên quan đến quản trị nguồn nhân lực. Do đó, đáp án B là đáp án không phù hợp nhất trong các lựa chọn đã cho.

Câu 2:

Các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động bao gồm:

Lời giải:
Đáp án đúng: D

Câu hỏi này yêu cầu xác định các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động.

Phương án A: Cáo giác và bí mật thương mại là các vấn đề đạo đức quan trọng trong môi trường làm việc. Cáo giác liên quan đến việc tố cáo hành vi sai trái, trong khi bí mật thương mại liên quan đến việc bảo vệ thông tin độc quyền của công ty.

Phương án B: Điều kiện môi trường lao động (an toàn, sức khỏe) và lạm dụng của công (sử dụng tài sản công ty cho mục đích cá nhân) cũng là các khía cạnh đạo đức cần xem xét.

Phương án C: Quyền sở hữu trí tuệ liên quan đến việc bảo vệ các sáng tạo và phát minh của người lao động hoặc công ty, và việc vi phạm quyền này là một vấn đề đạo đức nghiêm trọng.

Vì tất cả các phương án A, B và C đều đề cập đến các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động, nên phương án D (Tất cả a, b và c) là đáp án chính xác.

Câu 3:

Tiêu chuẩn về trình độ kiến thức chuyên môn của doanh nhân bao gồm

Lời giải:
Đáp án đúng: C

Câu hỏi này liên quan đến các tiêu chuẩn về kiến thức chuyên môn của doanh nhân. Để một doanh nhân thành công, họ cần có kiến thức nền tảng vững chắc, bao gồm kiến thức phổ thông để hiểu biết về thế giới xung quanh, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ để quản lý và phát triển doanh nghiệp, và kiến thức ngoại ngữ để giao tiếp và mở rộng thị trường quốc tế. Bên cạnh đó, kiến thức về giao tiếp tâm lý - xã hội cũng rất quan trọng để xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên, đối tác và khách hàng. Vì vậy, cả hai yếu tố kiến thức phổ thông, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ và kiến thức giao tiếp tâm lý – xã hội đều là tiêu chuẩn về trình độ kiến thức chuyên môn của doanh nhân.

Câu 4:

Một trong những cuốn sách được cho là sớm nhất ở Việt Nam bàn về văn hóa doanh nghiệp (như cách buôn bán, làm giàu và đạo đức kinh doanh) là:

Lời giải:
Đáp án đúng: D

Cuốn "Kim cổ cách ngôn" của Lương Văn Can được xem là một trong những cuốn sách sớm nhất ở Việt Nam bàn về các vấn đề liên quan đến văn hóa doanh nghiệp, bao gồm cách thức buôn bán, làm giàu và các nguyên tắc đạo đức trong kinh doanh. Các lựa chọn khác không tập trung vào lĩnh vực này hoặc không phải là tác phẩm có tính chất khai sơ trong việc đề cập đến văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam.

Câu 5:

Đâu không phải là đặc trưng của văn hóa

Lời giải:
Đáp án đúng: B

Văn hóa thường mang tính tập quán, cổ truyền và kế thừa. Tính khách quan không phải là một đặc trưng vốn có của văn hóa. Văn hóa thường mang tính chủ quan, thể hiện quan điểm và giá trị của một cộng đồng hoặc xã hội.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 7:

Các cơ hội rèn luyện và xây dựng văn hóa doanh nghiệp có thể đến từ:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 8:

Lợi ích nào sau đây không thuộc về văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 9:

Ngành nghề kinh doanh nào sau đây thường có văn hóa doanh nghiệp đề cao tính cạnh tranh cao?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 10:

Các doanh nghiệp cần quan tâm đúng mức đến việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp phù hợp vì lý do nào?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 12:

VHKD là những đặc trưng cơ bản để phân biệt giới kinh doanh này với .....

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 14:

Đặc điểm nào không phụ thuộc vào văn hóa phương Tây

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 16:

Khi nói đến các loại hình văn hóa, chúng ta có thể phân chia thành

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 17:

Mỗi tổ chức khác nhau sẽ có …… khác nhau do đó sẽ có văn hóa khác nhau

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 19:

Văn hóa của giới luật sư được gọi là một văn hóa:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 21:

Tác động của VHDN là

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 22:

1 nền văn hóa tốt giúp DN thu hút ....... và củng cố của nhân viên đối với DN

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 24:

Trong các mô hình VHDN thì mô hình nào là dân chủ nhất

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 27:

Các dạng văn hóa phân theo vai trò nhà lãnh đạo:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 28:

Nhân viên cũng có biểu hiện tham vọng quyền lực cao, là đặc điểm của dạng văn hóa DN nào?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 29:

Xây dựng Văn hóa DN đó lối sống trọng tình, ý thức thể hiện lòng tự trọng cao, lối sống linh hoạt dễ thích nghi với môi trường. Là đặc điểm:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 30:

Việc quản lý văn hóa doanh nghiệp là trách nhiệm của:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 31:

Chức năng điều chỉnh xã hội tương ứng với đặc trưng nào của văn hóa?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 32:

Đặc trưng nào của văn hóa là thước đo nhân bản của xã hội và con người.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 33:

Chức năng nào của VH giúp xã hội định hướng các chuẩn mực và làm động lực cho sự phát triển?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 34:

Chức năng tổ chức của văn hóa thể hiện ở

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 35:

Xét về tính giá trị, sự khác nhau giữa văn hóa và văn minh là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 36:

VH thị trường theo Quinn và McGrath người lãnh đạo ko làm công việc

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 37:

Các khía cạnh VH cần lưu ý trong xây dựng các thành tố thương hiệu

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 38:

Những chuẩn bị cần thiết của doanh nhân

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 39:

Cấp độ thứ nhất của văn hóa doanh nghiệp KHÔNG BAO GỒM nội dung nào dưới ây?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 41:

Bản chất của văn hóa doanh nghiệp nằm ở cấp độ thứ mấy?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 42:

Theo phạm vị nghiên cứu hẹp nhất (hẹp hơn), văn hóa chỉ đề cập đến ......

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 43:

Đâu là dấu hiệu nhận biết “ động lực đổi mới” của văn hóa doanh nghiệp?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 45:

.... là các hoạt động, kế hoạch hay chương trình hành động nhằm phổ biến và giáo dục cho các thành viên và những người liên quan về hệ thống các chuẩn mực đạo đức

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 46:

Với tư cách là người mở đường các chương trình đạo đức trong doanh nghiệp, người quản lý cần phải

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 47:

Nội dung văn hóa ứng xử trong nội bộ doanh nghiệp nào có vai trò quyết định, chi phối các nội dung văn hóa ứng xử khác trong nội bộ doanh nghiệp:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 48:

Đặc trưng nào dưới đây KHÔNG PHẢI LÀ đặc trưng của văn hóa?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 49:

Khi so sánh sự đối lập giữa chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể, ở mức độ cao sẽ có những đặc điểm nào sau đây?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 50:

Giáo dục về đạo đức đối với nhân viên được coi là quá trình:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP