VHDN là sự trộn lẫn đặc biệt các giá trị tiêu chuẩn, thói quen, truyền thống, những thái độ ứng xử và lễ nghi mà toàn bộ chúng là duy nhất đối với 1 tổ chức đã biết. Khái niệm trên của ai

Câu hỏi yêu cầu tìm đặc điểm *không* phụ thuộc vào văn hóa phương Tây.

* A. Thích khám phá, chinh phục: Đây là một đặc điểm thường được gán cho văn hóa phương Tây, đặc biệt là trong lịch sử khám phá và thuộc địa hóa.
* B. Đề cao tính cộng đồng hay tập thể: Ngược lại với chủ nghĩa cá nhân phương Tây, nhiều nền văn hóa phương Đông và các nền văn hóa khác trên thế giới đề cao tính cộng đồng và tập thể hơn. Đây là một đặc điểm ít liên quan đến văn hóa phương Tây.
* C. Muốn chinh phục tự nhiên: Mong muốn chinh phục tự nhiên cũng là một đặc điểm liên quan đến văn hóa phương Tây, đặc biệt trong bối cảnh phát triển khoa học kỹ thuật và công nghiệp.
* D. Coi trọng tính khách quan: Tính khách quan, lý trí là những giá trị được đề cao trong tư tưởng phương Tây, đặc biệt là từ thời kỳ Khai sáng.

Vì vậy, đáp án đúng là B vì tính cộng đồng, tập thể không phải là đặc điểm nổi bật hoặc đặc trưng của văn hóa phương Tây.

Câu hỏi này đề cập đến nguồn gốc của văn hóa Việt Nam, vốn gắn liền với nền nông nghiệp trồng trọt lúa nước. Do đó, văn hóa gốc nông nghiệp trồng trọt là đặc trưng cơ bản, là nền tảng của văn hóa Việt Nam.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về cách phân loại các loại hình văn hóa. Đáp án đúng là D. Vật thể - Phi vật thể. Văn hóa thường được chia thành hai loại chính: văn hóa vật thể (bao gồm các đối tượng hữu hình như công trình kiến trúc, đồ dùng, trang phục...) và văn hóa phi vật thể (bao gồm các giá trị tinh thần, phong tục tập quán, tín ngưỡng, nghệ thuật...). Các phương án A, B và C không phải là cách phân loại phổ biến hoặc chính xác về các loại hình văn hóa.

Tổ chức là một tập hợp người có chung mục tiêu và cách thức làm việc. Do đó, mỗi tổ chức sẽ có cách tổ chức khác nhau, từ đó hình thành nên những nền văn hóa khác nhau. Các yếu tố như cơ cấu, quy trình, hệ thống quản lý, và phong cách lãnh đạo sẽ góp phần tạo nên sự khác biệt này. Vì vậy, đáp án chính xác nhất là "Cách tổ chức".

Văn hóa doanh nghiệp là nền tảng để xây dựng mọi thứ. Thiếu văn hóa, doanh nghiệp sẽ thiếu đi linh hồn, định hướng và các giá trị cốt lõi. Chính những giá trị văn hóa này tạo nên tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, đó là uy tín, thương hiệu và sự gắn kết của nhân viên. Trong các lựa chọn trên, không có 'đội ngũ' thì không có tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, vì đội ngũ chính là yếu tố then chốt tạo nên và duy trì văn hóa doanh nghiệp, cũng như tạo ra các giá trị vô hình cho doanh nghiệp.