Chọn đáp án sai. Khi thực hiện sự thay đổi trong tổ chức, chúng ta cần quan tâm tới:

Tính ổn định tuyệt đối

Tính tối ưu

Tính linh hoạt

Tính kinh tế

Phương pháp chuyên gia

Phương pháp mô hình hóa

Phương pháp kết cấu hóa các mục tiêu

Phương pháp loại suy

Phải có tính uyển chuyển nhất định, phải có khả năng điều chỉnh thích ứng trước mọi tình huống có thể xảy ra

Rất dễ dàng điều động, bố trí cán bộ ở các bộ phận

Cán bộ quản lý ra được nhiều quyết định quản lý

Thuyên chuyển cán bộ đi đơn vị khác rất dễ dàng

Cơ cấu ma trận

Cơ cấu chức năng

Cơ cấu theo sản phẩm

Cơ cấu theo địa lý, khu vực

Cơ cấu ma trận

Cơ cấu theo sản phẩm

Cơ cấu chức năng

Cơ cấu theo khu vực địa lý

Cơ cấu trực tuyến

Cơ cấu chức năng

Cơ cấu theo khu vực địa lý

Cơ cấu theo sản phẩm

Phương pháp chuyên gia

Phương pháp phân tích theo yếu tố

Phương pháp tương tự

Phương pháp mô hình hóa

Là hợp tác tự nguyện giữa các bộ phận có vai trò tương đối độc lập, tự thấy cần phối hợp với nhau để hoàn thành tốt công việc chung

Cấp trên điều khiển mọi người tự giác làm việc

Một số cán bộ cấp dưới bắt buộc phải phối hợp làm việc cùng với nhau

Nhiều người được cấp trên yêu cầu tập hợp lại để cùng làm việc