Quyền hạn trực tuyến trong tổ chức là loại quyền hạn:
A.
Được trao cho một cá nhân để nghiên cứu, phân tích, đưa ra ý kiến tư vấn cho nhà quản lý cấp trên.
B.
Được trao cho một cá nhân ra quyết định và kiểm soát những hoạt động nhất định của các bộ phận khác.
C.
Cho phép nhà quản lý ra quyết định và giám sát trực tiếp đối với cấp dưới.
D.
Cả 3 phương án trên.
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Quyền hạn trực tuyến (hay còn gọi là quyền hạn tham mưu) là loại quyền hạn được trao cho một cá nhân hoặc bộ phận để nghiên cứu, phân tích, đưa ra ý kiến tư vấn hoặc đề xuất cho nhà quản lý cấp trên. Người có quyền hạn trực tuyến không có quyền ra quyết định trực tiếp hoặc kiểm soát hoạt động của các bộ phận khác mà chỉ có vai trò hỗ trợ, tư vấn. Vì vậy, đáp án A là chính xác nhất trong các lựa chọn được đưa ra.
