300+ câu trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý có đáp án chi tiết

Câu 1:

Theo nguyên tắc thứ nhất về tổ chức doanh nghiệp, hãy chọn trình tự hợp lý nhất về các bước công việc:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Nguyên tắc đầu tiên trong tổ chức doanh nghiệp thường bắt đầu bằng việc xác định mục tiêu chung của doanh nghiệp. Sau khi có mục tiêu, doanh nghiệp sẽ xác định các chức năng cần thiết để đạt được mục tiêu đó. Tiếp theo, doanh nghiệp sẽ thiết kế bộ máy tổ chức phù hợp với các chức năng đã xác định. Cuối cùng, doanh nghiệp sẽ bố trí nhân sự vào các vị trí trong bộ máy tổ chức. Do đó, trình tự hợp lý nhất là: Mục tiêu → Chức năng → Tổ chức bộ máy → Bố trí người vào các vị trí.

Câu 2:

Lý do đúng nhất: cán bộ quản lý cấp cao nên ủy quyền cho cán bộ quản lý cấp dưới.

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phương án A là lý do đúng nhất. Cán bộ quản lý cấp cao cần tập trung vào các vấn đề chiến lược, định hướng phát triển của doanh nghiệp thay vì các công việc mang tính tác nghiệp, chi tiết. Việc ủy quyền giúp họ có thời gian cho những công việc quan trọng hơn, đồng thời tạo cơ hội phát triển cho cấp dưới. Các phương án còn lại không phải là lý do chính đáng để ủy quyền: B (yêu cầu của cấp dưới không phải lúc nào cũng là lý do để ủy quyền), C (làm việc với nhiều cán bộ khác không liên quan trực tiếp đến việc ủy quyền), D (bận rộn chỉ là một phần, quan trọng hơn là việc tập trung vào công việc chiến lược).

Câu 3:

Một doanh nghiệp muốn chọn một trưởng phòng hành chính, hãy chọn một ứng cử viên trong các phương án dưới đây có khả năng phù hợp nhất.

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trưởng phòng hành chính cần có kiến thức về quản lý hành chính, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, am hiểu các quy định của nhà nước liên quan đến hành chính văn phòng và có tác phong làm việc chuyên nghiệp. Phương án A phù hợp nhất vì ứng viên có bằng cử nhân quản lý doanh nghiệp, kinh nghiệm làm việc tại phòng hành chính và tuân thủ các quy định của nhà nước. Các phương án còn lại không phù hợp vì không đáp ứng đủ các yêu cầu về kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính.

Câu 4:

Người ký quyết định kỷ luật công nhân viên là ai trong số các chức danh dưới đây thì đúng với quy định về kỷ luật công nhân viên:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Người có thẩm quyền ký quyết định kỷ luật công nhân viên thường là người đứng đầu đơn vị (Thủ trưởng đơn vị). Trưởng phòng tổ chức lao động, trưởng phòng hành chính hoặc chủ tịch hội đồng kỷ luật có thể tham gia vào quá trình xem xét kỷ luật nhưng không có thẩm quyền ra quyết định cuối cùng.

Câu 5:

Mối tương quan giữa trách nhiệm và quyền hạn trong bộ máy quản lý như thế nào là đúng. Chọn đáp án đúng.

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Trong quản lý, mối tương quan giữa trách nhiệm và quyền hạn phải tương xứng. Điều này có nghĩa là một người hoặc bộ phận được giao trách nhiệm gì thì phải có đủ quyền hạn để thực hiện trách nhiệm đó một cách hiệu quả. Nếu trách nhiệm lớn hơn quyền hạn, người đó sẽ không thể hoàn thành nhiệm vụ. Ngược lại, nếu quyền hạn lớn hơn trách nhiệm, người đó có thể lạm quyền và gây ra sai sót.

Câu 6:

Chọn câu trả lời đúng: kết quả của chuyên môn hóa theo chiều ngang trong cơ cấu tổ chức quản lý doanh nghiệp sẽ hình thành nên.

Lời giải: