Lý do đúng nhất: cán bộ quản lý cấp cao nên ủy quyền cho cán bộ quản lý cấp dưới.
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Phương án A là lý do đúng nhất. Cán bộ quản lý cấp cao cần tập trung vào các vấn đề chiến lược, định hướng phát triển của doanh nghiệp thay vì các công việc mang tính tác nghiệp, chi tiết. Việc ủy quyền giúp họ có thời gian cho những công việc quan trọng hơn, đồng thời tạo cơ hội phát triển cho cấp dưới. Các phương án còn lại không phải là lý do chính đáng để ủy quyền: B (yêu cầu của cấp dưới không phải lúc nào cũng là lý do để ủy quyền), C (làm việc với nhiều cán bộ khác không liên quan trực tiếp đến việc ủy quyền), D (bận rộn chỉ là một phần, quan trọng hơn là việc tập trung vào công việc chiến lược).