JavaScript is required

Đáp án đúng nhất: Trong tổ chức, khi giao việc cho nhân viên dưới quyền, lãnh đạo trước hết cần:

A.
Thật sự tin tưởng vào cấp dưới.
B.
Trao cho họ nhiều quyền hạn để thực hiện.
C.

Tạo ra cơ chế thật thoáng cho các cấp.

D.
Đưa ra nhiều mức khuyến khích lợi ích vật chất.
Trả lời:

Đáp án đúng: A


Khi giao việc cho nhân viên, điều quan trọng nhất là lãnh đạo phải thực sự tin tưởng vào khả năng của cấp dưới. Sự tin tưởng này là nền tảng để nhân viên tự tin, chủ động và sáng tạo trong công việc. Khi có được sự tin tưởng từ lãnh đạo, nhân viên sẽ cảm thấy được tôn trọng và có động lực để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Các yếu tố khác như trao quyền hạn, tạo cơ chế thoáng, hay khuyến khích vật chất cũng quan trọng, nhưng sự tin tưởng vẫn là yếu tố then chốt đầu tiên cần có.

Câu hỏi liên quan