JavaScript is required
Danh sách đề

300+ câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có lời giải theo từng bước - Đề 6

50 câu hỏi 60 phút

Thẻ ghi nhớ
Luyện tập
Thi thử
Nhấn để lật thẻ
1 / 50

Trách nhiệm, có chấp, định hướng thành tích là đặc điểm của mô hình tính cách nào?

A.

Tính chu toàn

B.

Tính hướng ngoại

C.

Tính hoà đồng

D.
Tính cởi mở
Đáp án
Đáp án đúng: A

Câu hỏi này liên quan đến các đặc điểm của các mô hình tính cách khác nhau. Ta cần phân tích từng đáp án:



  • A. Tính chu toàn (Conscientiousness): Đặc trưng bởi sự có trách nhiệm, có tổ chức, cẩn thận, có kỷ luật, định hướng thành tích. Đây là đáp án phù hợp.

  • B. Tính hướng ngoại (Extraversion): Liên quan đến sự hòa đồng, thích giao tiếp, năng động, quyết đoán. Không hoàn toàn phù hợp với các đặc điểm được nêu trong câu hỏi.

  • C. Tính hòa đồng (Agreeableness): Thể hiện sự thân thiện, dễ chịu, hợp tác, thông cảm. Không tập trung vào trách nhiệm và định hướng thành tích.

  • D. Tính cởi mở (Openness): Thể hiện sự sáng tạo, tò mò, thích khám phá, có trí tưởng tượng phong phú. Không liên quan trực tiếp đến trách nhiệm và định hướng thành tích.


Vậy, đáp án đúng nhất là A. Tính chu toàn, vì nó bao gồm các đặc điểm như trách nhiệm, có chấp (có tổ chức), định hướng thành tích.

Danh sách câu hỏi:

Câu 1:

Trách nhiệm, có chấp, định hướng thành tích là đặc điểm của mô hình tính cách nào?

Lời giải:
Đáp án đúng: A

Câu hỏi này liên quan đến các đặc điểm của các mô hình tính cách khác nhau. Ta cần phân tích từng đáp án:



  • A. Tính chu toàn (Conscientiousness): Đặc trưng bởi sự có trách nhiệm, có tổ chức, cẩn thận, có kỷ luật, định hướng thành tích. Đây là đáp án phù hợp.

  • B. Tính hướng ngoại (Extraversion): Liên quan đến sự hòa đồng, thích giao tiếp, năng động, quyết đoán. Không hoàn toàn phù hợp với các đặc điểm được nêu trong câu hỏi.

  • C. Tính hòa đồng (Agreeableness): Thể hiện sự thân thiện, dễ chịu, hợp tác, thông cảm. Không tập trung vào trách nhiệm và định hướng thành tích.

  • D. Tính cởi mở (Openness): Thể hiện sự sáng tạo, tò mò, thích khám phá, có trí tưởng tượng phong phú. Không liên quan trực tiếp đến trách nhiệm và định hướng thành tích.


Vậy, đáp án đúng nhất là A. Tính chu toàn, vì nó bao gồm các đặc điểm như trách nhiệm, có chấp (có tổ chức), định hướng thành tích.

Câu 2:

Yếu tố nào tạo ra sự thoả mãn trong công việc?

Lời giải:
Đáp án đúng: D
Sự thỏa mãn trong công việc không chỉ đến từ một yếu tố duy nhất mà là sự tổng hòa của nhiều yếu tố khác nhau.

- Tính chất công việc: Một công việc thú vị, phù hợp với kỹ năng và sở thích của bản thân sẽ tạo ra sự hứng thú và động lực làm việc, từ đó dẫn đến sự thỏa mãn.
- Lương và phần thưởng: Mức lương xứng đáng và các phần thưởng (ví dụ: thưởng hiệu suất, thưởng sáng kiến) là sự công nhận cho đóng góp của nhân viên, giúp họ cảm thấy được trân trọng và có giá trị.
- Cơ hội thăng tiến: Khả năng phát triển sự nghiệp, được học hỏi và nâng cao kỹ năng cũng là một yếu tố quan trọng, giúp nhân viên cảm thấy có mục tiêu và động lực để gắn bó lâu dài với công ty.

Vì vậy, đáp án D ("Tất cả đều đúng") là đáp án chính xác nhất, bao hàm đầy đủ các yếu tố quan trọng tạo nên sự thỏa mãn trong công việc.

Câu 3:

Nhóm yếu tố thuộc về môi trường trong học thuyết của Herzberg đề cập đến:

Lời giải:
Đáp án đúng: D
Theo học thuyết hai yếu tố của Herzberg, các yếu tố thuộc về "môi trường" (hay còn gọi là yếu tố duy trì/yếu tố vệ sinh) bao gồm các yếu tố liên quan đến bối cảnh công việc, chứ không phải bản chất công việc. Chúng bao gồm: chính sách của công ty, sự giám sát, mối quan hệ với đồng nghiệp, điều kiện làm việc, lương bổng và sự an toàn. Nếu những yếu tố này không được đáp ứng đầy đủ, nhân viên sẽ không hài lòng. Phương án D liệt kê các yếu tố này một cách chính xác nhất.

Câu 4:

Theo Mintzberg, một trong những vai trò giao tiếp của quản lý là ……..

Lời giải:
Đáp án đúng: A

Theo Mintzberg, vai trò của nhà quản lý được chia thành ba nhóm chính: vai trò thông tin, vai trò quan hệ (vai trò giao tiếp) và vai trò quyết định. Trong nhóm vai trò quan hệ (vai trò giao tiếp), có ba vai trò cụ thể: lãnh đạo (leader), người liên lạc (liaison), và người phát ngôn (spokesperson). Do đó, đáp án A - Người phát ngôn (spokesperson) là một trong những vai trò giao tiếp của quản lý theo Mintzberg. Các đáp án khác không hoàn toàn thuộc nhóm vai trò giao tiếp theo phân loại của Mintzberg.

Câu 5:

Robert Katz đã tìm ra 3 kỹ năng cần thiết mà nhà quản lý cần có để đạt được mục tiêu. Đó là những kỹ năng nào?

Lời giải:
Đáp án đúng: B
Robert Katz đã xác định 3 kỹ năng thiết yếu mà mọi nhà quản lý cần có để thành công, đó là: Kỹ năng chuyên môn (Technical skills), Kỹ năng nhân sự (Human skills) và Kỹ năng tư duy/nhận thức (Conceptual skills).

* Kỹ năng chuyên môn: Khả năng sử dụng các kiến thức, phương pháp, kỹ thuật và thiết bị cần thiết để thực hiện các công việc cụ thể. Kỹ năng này đặc biệt quan trọng ở cấp quản lý thấp.
* Kỹ năng nhân sự: Khả năng làm việc tốt với người khác, cả cá nhân và tập thể. Điều này bao gồm khả năng giao tiếp, động viên, lãnh đạo và giải quyết xung đột. Kỹ năng này quan trọng ở mọi cấp quản lý.
* Kỹ năng nhận thức: Khả năng tư duy trừu tượng và nhìn nhận tổ chức như một tổng thể. Nó bao gồm khả năng phân tích, chẩn đoán và đưa ra các quyết định chiến lược. Kỹ năng này đặc biệt quan trọng ở cấp quản lý cao.

Như vậy, đáp án đúng là B.

Câu 6:

Theo Katz, những kỹ năng chuyên môn bao gồm khả năng ……..

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 7:

Cái nào sau đây là nguyên nhân giải thích vì sao lý thuyết về hành vi tổ chức lại hữu dụng?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 8:

Môn học này tập trung chủ yếu vào việc hiểu hành vi của cá nhân?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 9:

Đâu là sự thay đổi rõ rệt nhất ở lực lượng lao động Mỹ nửa cuối thế kỉ 20?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 11:

Năng suất bao gồm ……

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 12:

Tại sao Sears lại cố gắng cải thiện sự tương tác giữa nhân viên và khách hàng trong quá trình đào tạo nhân viên của họ?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 13:

Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 15:

Giai đoạn nào có tồn tại hai dạng mâu thuẫn nhận thức và mâu thuẫn cảm nhận

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 16:

Trách nhiệm, có chấp, định hướng thành tích là đặc điểm của mô hình tính cách nào?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 17:

Những khả năng nào sau đây không thuộc về khả năng tư duy?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 19:

Yếu tố nào sau đây ít có sự tác động đến hành vi nhân viên?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 20:

Lý do để cá nhân tham gia vào nhóm:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 21:

Trường hợp nào dưới đây là quá trình giao tiếp?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 22:

Hình thức giao tiếp nào diễn ra phổ biến trong tổ chức?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 23:

Xu hướng phổ biến của người lao động hiện nay.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 24:

Nhóm yếu tố tạo động lực trong học thuyết hai yếu tố của Herzberg đề cập đến?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 25:

Sự liên kết nhóm được bị giảm sút khi.

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 26:

Định nghĩa nào sau đây mô tả chính xác nhất bản chất của giao tiếp?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 27:

Học thuyết Y về động viên giả định

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 28:

Bước nào dưới đây không nằm trong các bước ra quyết định

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 30:

Hành vi tổ chức giúp giải thích những vấn đề ngoại trừ

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 33:

Trong học thuyết mong đợi, lòng tin sẽ nhận được phần thưởng có giá trị nếu thưc hiện công việc tốt cho ta thấy

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 35:

Phương pháp mới nhất để giúp nhóm họp hình thức ra quyết định dựa trên công nghệ máy tính là

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 37:

Nhân viên A cảm thấy phấn khích vì được sếp khen ngợi, điều này giải thích cho nhu cầu nào đã được thoả mãn?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 39:

Lý do quan trọng nhất của việc thành lập các nhóm trong tổ chức là để:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 40:

Hiệu quả hoạt động của nhóm sẽ tăng lên khi các thành viên:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 41:

Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 42:

Trong một tổ chức, cá nhân ra quyết định thường gặp phải những hạn chế:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 43:

Động viên xảy ra khi:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 44:

Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể dùng dạng so sánh:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 50:

Các biến độc lập ở cấp độ nhóm bao gồm tất cả ngoại trừ:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP