Yếu tố nào tạo ra sự thoả mãn trong công việc?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Sự thỏa mãn trong công việc không chỉ đến từ một yếu tố duy nhất mà là sự tổng hòa của nhiều yếu tố khác nhau.
- Tính chất công việc: Một công việc thú vị, phù hợp với kỹ năng và sở thích của bản thân sẽ tạo ra sự hứng thú và động lực làm việc, từ đó dẫn đến sự thỏa mãn.
- Lương và phần thưởng: Mức lương xứng đáng và các phần thưởng (ví dụ: thưởng hiệu suất, thưởng sáng kiến) là sự công nhận cho đóng góp của nhân viên, giúp họ cảm thấy được trân trọng và có giá trị.
- Cơ hội thăng tiến: Khả năng phát triển sự nghiệp, được học hỏi và nâng cao kỹ năng cũng là một yếu tố quan trọng, giúp nhân viên cảm thấy có mục tiêu và động lực để gắn bó lâu dài với công ty.
Vì vậy, đáp án D ("Tất cả đều đúng") là đáp án chính xác nhất, bao hàm đầy đủ các yếu tố quan trọng tạo nên sự thỏa mãn trong công việc.
