600+ câu trắc nghiệm Quản trị sản xuất có đáp án chi tiết

Câu 1:

Chỉ tiêu MAD còn được gọi với thuật ngữ nào dưới đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

MAD là viết tắt của Mean Absolute Deviation, dịch ra tiếng Việt là Độ lệch tuyệt đối bình quân. Đây là một chỉ số đo lường mức độ phân tán của một tập dữ liệu, bằng cách tính trung bình cộng của các giá trị tuyệt đối của độ lệch so với giá trị trung tâm (thường là giá trị trung bình hoặc trung vị).

Câu 2:

Hoạch định tổng hợp được hiểu là loại kế hoạch nào dưới đây:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Hoạch định tổng hợp (Aggregate Planning) là quá trình lập kế hoạch sản xuất ở cấp độ tổng thể, thường bao gồm việc xác định mức sản xuất, mức tồn kho và lực lượng lao động trong một khoảng thời gian trung hạn (thường từ 3 đến 18 tháng). Kế hoạch dài hạn thường liên quan đến các quyết định chiến lược hơn, chẳng hạn như mở rộng nhà máy hoặc phát triển sản phẩm mới. Kế hoạch tác nghiệp (hay kế hoạch ngắn hạn) tập trung vào việc thực hiện các kế hoạch tổng hợp, ví dụ như lên lịch trình sản xuất chi tiết hàng ngày hoặc hàng tuần. Vì vậy, hoạch định tổng hợp không phải là kế hoạch ngắn hạn, mà là trung hạn, và cũng không phải là dài hạn. Do đó, đáp án chính xác nhất là A. Kế hoạch dài hạn và trung hạn. Tuy nhiên, đáp án A có lẽ không chính xác hoàn toàn, vì hoạch định tổng hợp chủ yếu là trung hạn. Mặc dù vậy, trong các lựa chọn được đưa ra, A là lựa chọn phù hợp nhất.

Câu 3:

Trong mô hình phân tích ABC, câu nào trong các câu sau đây là sai:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Mô hình phân tích ABC là một phương pháp quản lý hàng tồn kho và chi phí, tập trung vào việc phân loại các mặt hàng dựa trên giá trị sử dụng của chúng. Các nhóm được phân loại như sau:

* Nhóm A: Chiếm tỷ lệ nhỏ về số lượng (chủng loại) nhưng có giá trị rất lớn, thường chiếm khoảng 70-80% tổng giá trị.
* Nhóm B: Chiếm tỷ lệ trung bình về số lượng và giá trị, thường chiếm khoảng 15-25% tổng giá trị.
* Nhóm C: Chiếm tỷ lệ lớn về số lượng nhưng có giá trị nhỏ, thường chỉ chiếm khoảng 5-10% tổng giá trị.

Như vậy, các ý A, B, và C đều đúng. Do đó, phương án D "Cả 3 ý đều đúng" là đáp án đúng cho câu hỏi này, vì câu hỏi yêu cầu tìm câu *sai* trong các câu đã cho. Vì cả 3 câu đều đúng nên không có câu nào sai cả, phương án D là đáp án chính xác nhất.

Câu 4:

Doanh nghiệp có thể bị mất uy tín do thường xuyên cho lao động thôi việc là nhược điểm của chiến lược nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi đề cập đến nhược điểm của một chiến lược mà doanh nghiệp có thể mất uy tín do thường xuyên cho lao động thôi việc. Điều này chỉ ra một chiến lược mà doanh nghiệp linh hoạt điều chỉnh số lượng nhân viên để đáp ứng nhu cầu sản xuất, và khi nhu cầu giảm, họ sẽ cho nhân viên thôi việc.

A. Chiến lược thay đổi mức dự trữ: Liên quan đến việc điều chỉnh lượng hàng tồn kho để đáp ứng nhu cầu, không trực tiếp liên quan đến việc cho nhân viên thôi việc.

B. Chiến lược thay đổi nhân lực theo mức cầu: Đây là chiến lược mà doanh nghiệp thay đổi số lượng nhân viên để phù hợp với sự biến động của nhu cầu. Khi nhu cầu giảm, doanh nghiệp có thể cho nhân viên thôi việc, dẫn đến mất uy tín.

C. Chiến lược thay đổi cường độ lao động của nhân viên: Tập trung vào việc điều chỉnh khối lượng công việc hoặc thời gian làm việc của nhân viên hiện có, chứ không phải là cho họ thôi việc.

D. Chiến lược thuê gia công ngoài: Sử dụng các nhà cung cấp bên ngoài để thực hiện một số công việc nhất định, không trực tiếp dẫn đến việc cho nhân viên hiện tại thôi việc.

Do đó, đáp án đúng là B.

Câu 5:

Nếu công ty Eagle Fabrication sử dụng chiến lược A thì tổng chi phí (bao gồm chi phí trả lương, chi phí tuyển dụng và chi phí sa thải công nhân):

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Để trả lời câu hỏi này, chúng ta cần thông tin chi tiết về chiến lược A của công ty Eagle Fabrication, cụ thể là cách chiến lược này ảnh hưởng đến chi phí trả lương, chi phí tuyển dụng và chi phí sa thải công nhân. Nếu không có thông tin này, không thể tính toán tổng chi phí và chọn đáp án đúng. Do đó, không thể xác định đáp án chính xác mà không có thêm dữ liệu.