Câu hỏi trắc nghiệm Kế toán tài chính 2 giải thích đáp án ngắn gọn, dễ hiểu - Đề 2

26 câu hỏi 60 phút

Thẻ ghi nhớ

Luyện tập

Thi thử

Nhấn để lật thẻ

1 / 26

Các sai phạm thường phát sinh của chu trình tiền lương

Khai thiếu cp tiền lương

Tính bảng lương không chính xác

Khai thiếu cp tiền lương,khai khống cp tiền lương, Tính bảng lương không chính xác

Đáp án

Đáp án đúng: D

Các sai phạm thường phát sinh trong chu trình tiền lương bao gồm:

Khai thiếu chi phí tiền lương: Doanh nghiệp có thể cố tình khai báo chi phí tiền lương thấp hơn thực tế để giảm số thuế phải nộp.

Khai khống chi phí tiền lương: Ngược lại, doanh nghiệp cũng có thể khai báo chi phí tiền lương cao hơn thực tế để trốn thuế hoặc rút tiền trái phép.

Tính bảng lương không chính xác: Sai sót trong quá trình tính toán lương, các khoản phụ cấp, bảo hiểm,... cũng có thể dẫn đến sai phạm.

Vậy, đáp án chính xác nhất là D.

Danh sách câu hỏi:

Câu 1:

Các sai phạm thường phát sinh của chu trình tiền lương

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Các sai phạm thường phát sinh trong chu trình tiền lương bao gồm:

Khai thiếu chi phí tiền lương: Doanh nghiệp có thể cố tình khai báo chi phí tiền lương thấp hơn thực tế để giảm số thuế phải nộp.

Khai khống chi phí tiền lương: Ngược lại, doanh nghiệp cũng có thể khai báo chi phí tiền lương cao hơn thực tế để trốn thuế hoặc rút tiền trái phép.

Tính bảng lương không chính xác: Sai sót trong quá trình tính toán lương, các khoản phụ cấp, bảo hiểm,... cũng có thể dẫn đến sai phạm.

Vậy, đáp án chính xác nhất là D.

Câu 2:

Nguyên tắc thiết kế TNKS

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nguyên tắc thiết kế thử nghiệm kiểm soát (TNKS) liên quan đến việc xác định phương pháp kiểm tra phù hợp dựa trên việc thủ tục kiểm soát có để lại dấu vết hay không. Nếu thủ tục kiểm soát *để lại dấu vết*, kiểm toán viên (KTV) có thể sử dụng kỹ thuật kiểm tra tài liệu để đánh giá tính hiệu quả của thủ tục đó. Các dấu vết này có thể là chữ ký phê duyệt, nhật ký hệ thống, hoặc các tài liệu khác chứng minh thủ tục đã được thực hiện. Các lựa chọn khác không chính xác vì chúng không đề cập đến mối quan hệ giữa dấu vết và phương pháp kiểm tra, hoặc đưa ra các khẳng định không đầy đủ.

Câu 3:

Kết quả của TNKS cho thấy hệ thống KSNB chu trình tiền lương có độ tin cậy cao, vậy:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nếu hệ thống Kiểm soát nội bộ (KSNB) của chu trình tiền lương được đánh giá là có độ tin cậy cao thông qua thử nghiệm kiểm soát (TNKS), điều này có nghĩa là các biện pháp kiểm soát đang hoạt động hiệu quả trong việc ngăn chặn hoặc phát hiện và sửa chữa các sai sót trọng yếu. Do đó, rủi ro kiểm soát (khả năng hệ thống KSNB không ngăn chặn hoặc phát hiện ra các sai sót trọng yếu) sẽ được đánh giá là thấp.

Câu 4:

Sau khi thực hiện thử nghiệm kiểm soát, kỹ thuật viên cần đánh giá lại rủi ro kiểm soát nhằm:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Sau khi thực hiện thử nghiệm kiểm soát (TNKS), kỹ thuật viên cần đánh giá lại rủi ro kiểm soát để xác định xem các kiểm soát nội bộ có hoạt động hiệu quả như mong đợi hay không. Việc đánh giá lại này giúp điều chỉnh các thủ tục kiểm toán tiếp theo, đặc biệt là thiết kế các thử nghiệm cơ bản (TNCB) phù hợp để thu thập bằng chứng đầy đủ và thích hợp, giảm thiểu rủi ro phát hiện sai sót trọng yếu. Do đó, đáp án B là phù hợp nhất.

Câu 5:

Thử nghiệm cơ bản được thiết kế và áp dụng trong trường hợp:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Thử nghiệm cơ bản (substantive testing) được thiết kế và áp dụng khi hệ thống kiểm soát nội bộ (HTKSNB) của đơn vị khách hàng được đánh giá là kém hiệu quả. Khi HTKSNB yếu, kiểm toán viên cần thu thập nhiều bằng chứng kiểm toán hơn thông qua các thử nghiệm cơ bản để giảm thiểu rủi ro phát hiện sai sót trọng yếu.