5 câu hỏi 45 phút
Đọc và cho biết ý nào không đúng với thông tin được cho.
Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã đầu tư kinh doanh trong lĩnh vực môi trường hoặc đổi mới công nghệ sản xuất, quy trình sản xuất, phương thức quản lí để đáp ứng các yêu cầu về bảo vệ môi trường, sản xuất sản phẩm, dịch vụ không gây hại cho môi trường và xã hội
Thông tin đề cập đến việc thực hiện trách nhiệm từ thiện, tình nguyện của doanh nghiệp
Thông tin trên đề cập đến việc thực hiện trách nhiệm pháp lí của doanh nghiệp
Thực hiện trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp trên góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của đất nước
Việc thực hiện trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp trên làm giảm sút hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp
50 câu hỏi 60 phút
45 câu hỏi 60 phút
50 câu hỏi 60 phút
22 câu hỏi 60 phút
50 câu hỏi 60 phút
50 câu hỏi 60 phút
50 câu hỏi 60 phút
50 câu hỏi 60 phút
50 câu hỏi 60 phút
50 câu hỏi 60 phút
Trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp không chỉ là tuân thủ pháp luật (như nộp thuế) hay cải tiến quy trình sản xuất, mà còn bao gồm việc thực hiện đạo đức kinh doanh. Đạo đức kinh doanh thể hiện qua các hành vi ứng xử đúng đắn, trung thực, công bằng, và có trách nhiệm với các bên liên quan (khách hàng, nhân viên, cộng đồng, môi trường). Loại bỏ đối thủ bằng mọi giá là hành vi phi đạo đức.
Câu hỏi yêu cầu xác định hành vi vi phạm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) bao gồm các hoạt động và chính sách mà doanh nghiệp thực hiện để có tác động tích cực đến xã hội. Điều này bao gồm việc đảm bảo chất lượng sản phẩm, tham gia các hoạt động thiện nguyện, tuân thủ pháp luật và tôn trọng người lao động.
Phương án A: Đảm bảo chất lượng sản phẩm là một phần quan trọng của trách nhiệm xã hội, không vi phạm.
Phương án B: Tham gia các hoạt động thiện nguyện là một hành động tích cực, thể hiện trách nhiệm xã hội, không vi phạm.
Phương án C: Tuân thủ quy định pháp luật là nghĩa vụ cơ bản của doanh nghiệp và là một phần của trách nhiệm xã hội, không vi phạm.
Phương án D: Miệt thị, xúc phạm, thiếu tôn trọng người lao động là hành vi vi phạm nghiêm trọng quyền con người và đạo đức kinh doanh, do đó vi phạm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) bao gồm các hoạt động hướng tới lợi ích của xã hội, cộng đồng và môi trường, thể hiện qua các hành vi kinh doanh có đạo đức và tuân thủ pháp luật. Các phương án A, B, và C đều thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: ủng hộ tiền cho vùng khó khăn là đóng góp cho cộng đồng, sản xuất hàng hóa thân thiện với môi trường là bảo vệ môi trường, và đảm bảo chất lượng sản phẩm là bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Phương án D, cạnh tranh không lành mạnh, là hành vi vi phạm đạo đức kinh doanh và pháp luật, đi ngược lại với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.