Hành vi, việc làm nào dưới đây không thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp?

Trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp không chỉ là tuân thủ pháp luật (như nộp thuế) hay cải tiến quy trình sản xuất, mà còn bao gồm việc thực hiện đạo đức kinh doanh. Đạo đức kinh doanh thể hiện qua các hành vi ứng xử đúng đắn, trung thực, công bằng, và có trách nhiệm với các bên liên quan (khách hàng, nhân viên, cộng đồng, môi trường). Loại bỏ đối thủ bằng mọi giá là hành vi phi đạo đức.

Câu hỏi yêu cầu xác định hành vi vi phạm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) bao gồm các hoạt động và chính sách mà doanh nghiệp thực hiện để có tác động tích cực đến xã hội. Điều này bao gồm việc đảm bảo chất lượng sản phẩm, tham gia các hoạt động thiện nguyện, tuân thủ pháp luật và tôn trọng người lao động.

Phương án A: Đảm bảo chất lượng sản phẩm là một phần quan trọng của trách nhiệm xã hội, không vi phạm.

Phương án B: Tham gia các hoạt động thiện nguyện là một hành động tích cực, thể hiện trách nhiệm xã hội, không vi phạm.

Phương án C: Tuân thủ quy định pháp luật là nghĩa vụ cơ bản của doanh nghiệp và là một phần của trách nhiệm xã hội, không vi phạm.

Phương án D: Miệt thị, xúc phạm, thiếu tôn trọng người lao động là hành vi vi phạm nghiêm trọng quyền con người và đạo đức kinh doanh, do đó vi phạm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.