100+ câu trắc nghiệm Công vụ công chức có lời giải chi tiết

Câu 1:

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; nguyên tắc "Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ" là một trong các nguyên tắc gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Nguyên tắc "Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ" được quy định trong Luật Cán bộ, công chức năm 2008, và nó là một trong các nguyên tắc trong thi hành công vụ. Điều này có nghĩa là khi cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ của mình, họ phải tuân thủ thứ bậc hành chính và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận, cá nhân liên quan để đảm bảo hiệu quả công việc.

Câu 2:

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá thành mấy loại?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Điều 56 quy định về đánh giá cán bộ. Dựa vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại thành 04 loại:

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ;

3. Hoàn thành nhiệm vụ;

4. Không hoàn thành nhiệm vụ.

Câu 3:

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được quyền gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được quyền đăng ký dự thi nâng ngạch. Đây là quy định nhằm tạo điều kiện cho công chức có cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Câu 4:

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mấy mức?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo 4 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Hoàn thành tốt nhiệm vụ, Hoàn thành nhiệm vụ, Không hoàn thành nhiệm vụ.

Câu 5:

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong những hình thức kỷ luật đối với công chức là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong những hình thức kỷ luật đối với công chức được quy định là Cảnh cáo. Các hình thức kỷ luật khác bao gồm: khiển trách, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc.

Câu 6:

Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; chậm nhất bao nhiêu ngày trước ngày tổ chức thi tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc?

Lời giải: