JavaScript is required
Danh sách đề

Quản trị học - Đề 0

50 câu hỏi 60 phút

Thẻ ghi nhớ
Luyện tập
Thi thử
Nhấn để lật thẻ
1 / 50

Quản trị cần thiết cho

A.

Các tổ chức vì lợi nhuận và tổ chức phi lợi nhuận

B.

Các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh

C.

Các đơn vị hành chính sự nghiệp

D.

Các công ty lớn

Đáp án
Đáp án đúng: B

Quản trị là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát các nguồn lực của một tổ chức để đạt được các mục tiêu của nó. Nó cần thiết cho mọi loại hình tổ chức, bất kể quy mô, loại hình hoặc mục tiêu, bao gồm cả tổ chức vì lợi nhuận, tổ chức phi lợi nhuận, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, đơn vị hành chính sự nghiệp, và công ty lớn. Do đó, đáp án chính xác nhất là 'Các tổ chức vì lợi nhuận và tổ chức phi lợi nhuận' vì nó bao hàm phạm vi rộng nhất.

Danh sách câu hỏi:

Câu 1:

Quản trị cần thiết cho

Lời giải:
Đáp án đúng: A

Quản trị là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát các nguồn lực của một tổ chức để đạt được các mục tiêu của nó. Nó cần thiết cho mọi loại hình tổ chức, bất kể quy mô, loại hình hoặc mục tiêu, bao gồm cả tổ chức vì lợi nhuận, tổ chức phi lợi nhuận, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, đơn vị hành chính sự nghiệp, và công ty lớn. Do đó, đáp án chính xác nhất là 'Các tổ chức vì lợi nhuận và tổ chức phi lợi nhuận' vì nó bao hàm phạm vi rộng nhất.

Câu 2:

Nghiên cứu của Henry Minzberg đã nhận dạng 10 vai trò của nhà quản trị và phân loại thành 3 nhóm vai trò, đó là:

Lời giải:
Đáp án đúng: C

Theo Henry Mintzberg, 10 vai trò của nhà quản trị được chia thành 3 nhóm chính: Nhóm vai trò tương quan nhân sự (Interpersonal roles), Nhóm vai trò thông tin (Informational roles) và Nhóm vai trò ra quyết định (Decisional roles). Các vai trò cụ thể trong từng nhóm bao gồm:

  • Tương quan nhân sự: Đại diện (Figurehead), Lãnh đạo (Leader), Liên lạc (Liaison)
  • Thông tin: Giám sát (Monitor), Phổ biến (Disseminator), Người phát ngôn (Spokesperson)
  • Ra quyết định: Doanh nhân (Entrepreneur), Người giải quyết xáo trộn (Disturbance Handler), Người phân bổ nguồn lực (Resource Allocator), Nhà đàm phán (Negotiator)

Câu 3:

Học thuyết Z chú trọng tới

Lời giải:
Đáp án đúng: A

Học thuyết Z nhấn mạnh vào việc xây dựng mối quan hệ bền vững giữa người lao động và tổ chức, tạo môi trường làm việc tin tưởng và hợp tác. Các yếu tố như sử dụng người dài hạn, đào tạo đa năng, và quan tâm đến mối quan hệ con người là những đặc trưng của học thuyết này. Vì vậy, đáp án chính xác nhất là "Mối quan hệ con người trong tổ chức".

Câu 4:

Tư tưởng của trường phái quản trị tổng quát (hành chính) thể hiện qua

Lời giải:
Đáp án đúng: A

Trường phái quản trị tổng quát (hành chính) tập trung vào việc xây dựng các nguyên tắc và quy trình quản lý hiệu quả cho toàn bộ tổ chức. 14 nguyên tắc của H.Fayol là một phần quan trọng của trường phái này, cung cấp một khung hướng dẫn toàn diện cho các nhà quản lý. Các nguyên tắc này bao gồm những vấn đề như phân công lao động, quyền hạn và trách nhiệm, kỷ luật, thống nhất chỉ huy, thống nhất điều khiển, và nhiều yếu tố khác nhằm đảm bảo hoạt động trơn tru và hiệu quả của tổ chức.

Câu 5:

Trường phải Hội nhập trong quản trị được xây dựng từ

Lời giải:
Đáp án đúng: A

Trường phái Hội nhập trong quản trị được xây dựng dựa trên việc kết hợp các lý thuyết quản trị đã có, chọn lọc những yếu tố phù hợp và hiệu quả nhất từ các trường phái khác nhau. Trong đó, hai trường phái quan trọng đóng góp vào sự hình thành của trường phái Hội nhập là trường phái quản trị hệ thống (xem xét tổ chức như một hệ thống phức tạp) và trường phái ngẫu nhiên (nhấn mạnh sự linh hoạt và thích ứng với môi trường). Do đó, đáp án chính xác nhất là sự kết hợp của hai trường phái này.

Câu 6:

“Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 8:

Xây dựng mục tiêu theo kiểu MBO là những mục tiêu được đặt ra theo cách

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 10:

Chọn câu trả lời đúng nhất

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 12:

Con người theo thuyết XY của Douglas McGregor

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 13:

Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 14:

Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 15:

Xây dựng cơ cấu của tổ chức là

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 16:

Người đưa ra 14 nguyên tắc quản trị tổng quát là

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 17:

Trong một cuộc họp bạn đang hướng dẫn nhân viên về cách bán hàng mới, một nhân viên chen ngang bằng một câu hỏi không liên quan đến vấn đề bạn đang trình bày, bạn sẽ

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 18:

Một nhân viên nói với bạn: “có lẽ tôi không nên nói với sếp về chuyện này, nhưng sếp nghe về chuyện đó chưa?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 20:

Để tăng hiệu quả, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 21:

Không quan tâm đến con người là nhược điểm lớn nhất của tư tưởng quản trị nào?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 22:

Trường phái quản trị nào không quan tâm đến khía cạnh con người trong sản xuất mà cho rằng con người giữ vai trò trung tâm? 

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 24:

Nhà quản trị chỉ cần thực hiện kiểm soát:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 25:

Tại sao mỗi doanh nghiệp cần xây dựng cơ chế kiểm tra theo những yêu câu riêng?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 26:

Kênh truyền thông nào được lượng thông tin nhiều nhất?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 27:

Phong cách lãnh đạo độc đoán không mang đặc điểm sau đây:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 30:

Các phương pháp hoạch định chiến lược là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 32:

Cơ sở để thiết kế bộ máy tổ chức đòi hỏi phải đáp ứng được các yêu cầu sau đây, ngoài trừ:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 33:

Bản chất của thông tin là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 34:

Mục đích của quá trình quản trị là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 37:

Hướng dẫn, đốc thúc, điều khiển công nhân trong công việc hàng ngày là công việc chính của:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 38:

Nhà quản trị cấp cao trong một tổ chức làm việc hoạch định nào trong các loại hoạch định sau đây:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 39:

Nhà quản trị phải có kiến thức về lĩnh vực mà họ quản lý là yêu cầu thuộc về:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 40:

Vai trò cung cấp thông tin liên quan đến chính sách, chiến lược, kế hoạch cho người bên ngoài của tổ chức được gọi là:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 42:

Đặc điểm nào dưới đây không phản ánh quan điểm quyền hạn tuyệt đối của nhà quản trị:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 43:

Điểm nào sau đây không phải là một trong các nguyên tắc quản trị của Fayol?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 45:

Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard không liên quan đến:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 46:

Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard chia phong cách lãnh đạo thành các loại:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 47:

Thuyết đường dẫn tới mục tiêu của Robert House, có thể nâng cao động cơ của người dưới quyền bằng cách:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 49:

Tiêu chuẩn hóa sản phẩm thuộc lĩnh vực kiểm soát nào?

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 50:

Việc kiểm soát được tập trung vào một số nhân viên không được cấp trên quý mến là vi phạm nguyên tắc:

Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP