Nhà quản trị cấp cao trong một tổ chức làm việc hoạch định nào trong các loại hoạch định sau đây:

Hoạch định sản xuất.

Hoạch định tiếp thị.

Hoạch định chiến lược.

Hoạch định tài chính.

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Nhà quản trị cấp cao thường tập trung vào hoạch định chiến lược, bao gồm việc xác định mục tiêu dài hạn và các đường lối hành động tổng thể cho tổ chức. Các hoạch định sản xuất, tiếp thị, và tài chính thường được thực hiện bởi các cấp quản lý trung gian hoặc các bộ phận chuyên môn, dựa trên chiến lược tổng thể đã được định hình bởi cấp quản trị cao nhất.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 1

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 39:

Nhà quản trị phải có kiến thức về lĩnh vực mà họ quản lý là yêu cầu thuộc về:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Kỹ năng kỹ thuật là khả năng sử dụng kiến thức chuyên môn, quy trình, kỹ thuật và công cụ trong một lĩnh vực cụ thể. Trong bối cảnh quản trị, việc nhà quản trị có kiến thức về lĩnh vực mà họ quản lý cho phép họ đưa ra các quyết định chính xác, đánh giá hiệu quả công việc và giải quyết các vấn đề chuyên môn một cách hiệu quả. Các kỹ năng khác như kỹ năng nhân sự, giao tiếp và tư duy cũng quan trọng, nhưng kiến thức chuyên môn thuộc lĩnh vực quản lý trực tiếp liên quan đến kỹ năng kỹ thuật.

Câu 40:

Vai trò cung cấp thông tin liên quan đến chính sách, chiến lược, kế hoạch cho người bên ngoài của tổ chức được gọi là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Vai trò cung cấp thông tin liên quan đến chính sách, chiến lược, kế hoạch cho người bên ngoài của tổ chức chính là vai trò "Người đại diện". Người đại diện đóng vai trò là phát ngôn viên, truyền tải thông tin của tổ chức ra bên ngoài, bao gồm các chính sách, chiến lược và kế hoạch. Các vai trò khác không trực tiếp liên quan đến việc cung cấp thông tin ra bên ngoài: Người phân bố các nguồn lực liên quan đến việc quản lý và phân bổ nguồn lực trong tổ chức; Người xử lý xáo trộn/nguy cơ tập trung vào việc giải quyết các vấn đề và khủng hoảng; Người lãnh đạo tập trung vào việc dẫn dắt và tạo động lực cho nhân viên.

Câu 41:

Đối với nhà quản trị cấp cao,chức năng quản trị nào quan trọng nhất và thời gian dành cho chức năng đó chiếm tỷ trọng lớn?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Đối với nhà quản trị cấp cao, chức năng lập kế hoạch là quan trọng nhất. Các nhà quản trị cấp cao chịu trách nhiệm thiết lập tầm nhìn, mục tiêu chiến lược và kế hoạch dài hạn cho tổ chức. Do đó, họ dành phần lớn thời gian để phân tích môi trường, xác định cơ hội và thách thức, và xây dựng các chiến lược để đạt được thành công. Các chức năng khác như lãnh đạo, điều phối và kiểm tra cũng quan trọng, nhưng chúng thường được thực hiện bởi các cấp quản lý thấp hơn dưới sự chỉ đạo của các nhà quản trị cấp cao.

Câu 42:

Đặc điểm nào dưới đây không phản ánh quan điểm quyền hạn tuyệt đối của nhà quản trị:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra sự hiểu biết về quan điểm quyền hạn tuyệt đối của nhà quản trị. Quan điểm này cho rằng nhà quản trị có quyền lực to lớn và chịu trách nhiệm hoàn toàn về thành công hay thất bại của doanh nghiệp.

Phương án 1, 2, và 4 đều phản ánh quan điểm này: hoạt động quản trị liên quan trực tiếp đến thành công, hoạt động quản trị tốt dẫn đến thành tích cao, và nhà quản trị chịu trách nhiệm về kết quả.

Phương án 3, "Các nhà quản trị chỉ có ảnh hưởng giới hạn đến sự thành công của doanh nghiệp," đi ngược lại quan điểm quyền hạn tuyệt đối, vì nó cho rằng ảnh hưởng của nhà quản trị không phải là yếu tố duy nhất quyết định thành công. Do đó, đây là đáp án đúng.

Câu 43:

Điểm nào sau đây không phải là một trong các nguyên tắc quản trị của Fayol?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Fayol đưa ra 14 nguyên tắc quản trị, bao gồm: 1. Phân công lao động, 2. Quyền hạn và trách nhiệm, 3. Kỷ luật, 4. Thống nhất chỉ huy, 5. Thống nhất điều khiển, 6. Lợi ích chung, 7. Thù lao, 8. Tập trung, 9. Chuỗi quy trình, 10. Trật tự, 11. Công bằng, 12. Ổn định nhân sự, 13. Sáng kiến, 14. Tinh thần đồng đội. Trong các lựa chọn trên, "Chuyên quyền, độc đoán" không phải là một trong các nguyên tắc quản trị của Fayol.

Câu 44:

Khi cần giải quyết xung đột nhanh mà biết chắc mình đúng thì nên chọn biện pháp:

Lời giải: