Đáp án đúng: DĐể phân tích yếu tố quan trọng nhất để liên kết hoặc chia rẽ các cá nhân trong một tập thể, chúng ta cần xem xét vai trò của từng lựa chọn:
1. Nhu cầu: Nhu cầu là những đòi hỏi cơ bản của con người (ví dụ: nhu cầu sinh tồn, an toàn, xã hội, được tôn trọng, thể hiện bản thân). Nhu cầu có thể là động lực mạnh mẽ để cá nhân tìm kiếm sự liên kết (để cùng nhau đáp ứng nhu cầu) hoặc dẫn đến sự chia rẽ (khi nhu cầu mâu thuẫn hoặc cạnh tranh để được thỏa mãn). Tuy nhiên, nhu cầu thường là gốc rễ sâu xa hơn, và ở cấp độ tập thể, chúng thường được cụ thể hóa thành các mục tiêu hoặc quyền lợi mà cá nhân mong muốn đạt được.
2. Hứng thú: Hứng thú là sự quan tâm đặc biệt đến một đối tượng hoặc hoạt động nào đó. Hứng thú chung có thể tạo ra sự gắn kết, tạo điều kiện cho các cá nhân hợp tác và giao lưu. Tuy nhiên, hứng thú thường mang tính chất cá nhân và không phải lúc nào cũng đủ sức mạnh để định hình sâu sắc sự liên kết hay chia rẽ của cả một tập thể lớn, đặc biệt khi đối mặt với các vấn đề mang tính sống còn hoặc quyền lợi lớn.
3. Sở thích: Sở thích là những điều cá nhân ưa chuộng, có thể là giải trí, thể thao, nghệ thuật, v.v. Tương tự như hứng thú, sở thích chung có thể tạo điểm chung, làm cho các cá nhân dễ dàng kết nối hơn. Song, sở thích thường mang tính chất bề nổi và ít khi là yếu tố cốt lõi quyết định sự gắn bó hay xung đột nghiêm trọng trong một tập thể có mục tiêu chung hoặc lợi ích kinh tế, chính trị.
4. Lợi ích: Lợi ích là những điều mang lại giá trị, quyền lợi, sự thỏa mãn hoặc sự phát triển cho cá nhân hoặc nhóm. Khi các cá nhân hoặc nhóm có chung một lợi ích, họ sẽ tìm cách liên kết, hợp tác với nhau để bảo vệ hoặc đạt được lợi ích đó. Ngược lại, khi lợi ích của các cá nhân hoặc nhóm mâu thuẫn, họ sẽ phát sinh xung đột, cạnh tranh, thậm chí chia rẽ để bảo vệ lợi ích riêng của mình. Trong các mối quan hệ xã hội, kinh tế, chính trị, lợi ích luôn là động lực cốt lõi và trực tiếp nhất quyết định hành vi liên kết hay chia rẽ. Nhu cầu cũng thường được thể hiện qua việc tìm kiếm lợi ích. Do đó, lợi ích là yếu tố bao trùm và quan trọng nhất.
Kết luận: Trong các yếu tố được đưa ra, Lợi ích là yếu tố có vai trò quan trọng và trực tiếp nhất trong việc định hình sự liên kết hoặc chia rẽ các cá nhân trong một tập thể. Các yếu tố như nhu cầu, hứng thú, sở thích có thể góp phần, nhưng thường thông qua lăng kính của lợi ích cá nhân hoặc nhóm.