Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi Công chức cấp xã có lời giải cụ thể

Câu 1:

Công chức được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp nào dưới đây:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi kiểm tra hiểu biết về các trường hợp công chức được hưởng chế độ thôi việc theo quy định của pháp luật.

Phân tích các phương án:
- Phương án 0: Nêu đầy đủ ba trường hợp: "Do sắp xếp tổ chức"; "Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý"; "02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ". Đây là các trường hợp được quy định tại Khoản 1 Điều 26 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019).
- Phương án 1: Thiếu từ "liên tiếp" trong trường hợp "02 năm không hoàn thành nhiệm vụ". Điều này làm thay đổi ý nghĩa của quy định, vì chỉ cần không hoàn thành nhiệm vụ trong 02 năm bất kỳ là đã có thể thuộc trường hợp này, không nhất thiết phải là 02 năm liền kề nhau.
- Phương án 2: Thiếu cụm từ "và được cấp có thẩm quyền đồng ý" trong trường hợp "Theo nguyện vọng". Nếu công chức chỉ có nguyện vọng thôi mà không được cấp có thẩm quyền đồng ý thì không thuộc trường hợp được hưởng chế độ thôi việc.

Do đó, phương án 0 là đáp án chính xác nhất vì nó liệt kê đầy đủ và chính xác các trường hợp được quy định.

Câu 2:

Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức khi có từ hai hành vi vi phạm trở lên trong cùng một thời điểm. Theo quy định của pháp luật, khi một người có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật cùng lúc, họ sẽ bị xem xét và xử lý kỷ luật đối với từng hành vi. Tuy nhiên, để đảm bảo tính nghiêm minh và răn đe, hình thức kỷ luật cuối cùng sẽ là hình thức nặng hơn một mức so với hành vi vi phạm nặng nhất. Điều này nhằm tránh việc tách bạch các hành vi vi phạm để xử lý nhiều lần, dẫn đến việc áp dụng các hình thức kỷ luật không tương xứng. Tuy nhiên, trong trường hợp hành vi vi phạm nặng nhất đã đủ căn cứ để áp dụng hình thức kỷ luật bãi nhiệm hoặc buộc thôi việc thì sẽ áp dụng ngay hình thức đó mà không tăng thêm một mức. Phương án 0 đã diễn đạt đầy đủ và chính xác quy định này.

Câu 3:

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 112 thì trừ trường hợp không áp dụng thời hiệu, đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách thì thời hiệu xử lý kỷ luật là bao nhiêu năm?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật, cụ thể là Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm. Riêng đối với các hành vi vi phạm liên quan đến tham nhũng, tiêu cực thì không áp dụng thời hiệu. Tuy nhiên, đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định là 02 năm. Nghị định 71/2023/NĐ-CP không có quy định khác về thời hiệu này đối với trường hợp khiển trách. Do đó, đáp án 2 năm là chính xác.

Câu 4:

Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và người đứng đầu tổ chức chính trị – xã hội ở địa phương được?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quyền và trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và người đứng đầu tổ chức chính trị – xã hội ở địa phương trong việc tham gia các kỳ họp Hội đồng nhân dân và phiên họp Ủy ban nhân dân cùng cấp. Theo quy định pháp luật, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và người đứng đầu tổ chức chính trị – xã hội ở địa phương được mời tham dự các kỳ họp Hội đồng nhân dân, phiên họp Ủy ban nhân dân cùng cấp khi bàn về các vấn đề có liên quan đến địa phương. Phương án 0 diễn đạt đầy đủ và chính xác điều này.

Câu 5:

Chức danh nào dưới đây không phải công chức cấp xã theo Luật Cán bộ, công chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và các văn bản hướng dẫn thi hành, công chức cấp xã bao gồm những người làm việc tại các chức danh sau: Trưởng công an xã; Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã; Văn phòng – thống kê; Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (hoặc Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường đối với phường, thị trấn); Tư pháp – hộ tịch; Văn hóa – xã hội; Tài chính – kế toán. Các chức danh như Chủ tịch Hội đồng nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã là đại biểu Hội đồng nhân dân và là cán bộ lãnh đạo, quản lý của chính quyền cấp xã, không thuộc định nghĩa công chức cấp xã theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.