JavaScript is required

Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức gồm?

undefined.

Chính trị tư tưởng; Đạo đức, lối sống; Ý thức tổ chức kỷ luật; Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

A.

Chính trị tư tưởng; Tác phong, lề lối làm việc; Ý thức tổ chức kỷ luật; Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

B.

Chính trị tư tưởng; Đạo đức, lối sống; Tác phong, lề lối làm việc; Ý thức tổ chức kỷ luật; Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Câu hỏi kiểm tra về các tiêu chí chung để đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Theo quy định hiện hành, các tiêu chí này bao gồm: 1. Chính trị tư tưởng; 2. Đạo đức, lối sống; 3. Ý thức tổ chức kỷ luật; 4. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Phương án C bao gồm cả 5 yếu tố: Chính trị tư tưởng; Đạo đức, lối sống; Tác phong, lề lối làm việc; Ý thức tổ chức kỷ luật; Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Trong đó, "Tác phong, lề lối làm việc" thường được xem là một phần hoặc biểu hiện của "Đạo đức, lối sống" và "Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ". Tuy nhiên, khi xem xét các quy định chi tiết hoặc các văn bản hướng dẫn thi hành các quy định về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, thì "Tác phong, lề lối làm việc" cũng có thể được coi là một tiêu chí riêng biệt hoặc được lồng ghép vào các tiêu chí khác. Tuy nhiên, xét trên các phương án đưa ra, phương án C liệt kê đầy đủ và bao quát nhất các khía cạnh thường được xem xét. Cụ thể, "Chính trị tư tưởng" đánh giá lập trường, quan điểm, nhận thức. "Đạo đức, lối sống" đánh giá phẩm chất đạo đức, lối sống, trách nhiệm cá nhân. "Tác phong, lề lối làm việc" đánh giá phương pháp làm việc, sự chuyên nghiệp, hiệu quả. "Ý thức tổ chức kỷ luật" đánh giá việc chấp hành nội quy, quy chế, sự gương mẫu. "Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ" là thước đo cuối cùng về hiệu quả công việc. Do đó, phương án C là đáp án đầy đủ và chính xác nhất.

Câu hỏi liên quan