Thời hiệu xử lý kỷ luật 02 năm áp dụng đối với hành vi nào? (Luật mới)
Trả lời:
Đáp án đúng: a
Câu hỏi kiểm tra kiến thức về thời hiệu xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật mới, cụ thể là thời hiệu 02 năm áp dụng cho trường hợp nào. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 81 Luật Xử lý kỷ luật của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp do Nhà nước làm chủ sở hữu (Luật mới), thời hiệu xử lý kỷ luật là 02 năm, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều này. Đối với trường hợp hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách, thời hiệu xử lý kỷ luật là 02 năm. Các phương án còn lại không phù hợp vì: phương án 1 mô tả hành vi vi phạm nghiêm trọng đến mức kỷ luật khiển trách là không đúng, hành vi nghiêm trọng thường có thời hiệu dài hơn hoặc áp dụng hình thức kỷ luật khác; phương án 2 mô tả hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức kỷ luật cảnh cáo cũng không đúng, thông thường kỷ luật cảnh cáo có thể có thời hiệu tương đương nhưng câu hỏi nhấn mạnh vào thời hiệu 02 năm, và hình thức khiển trách là mức thấp nhất, do đó đáp án 0 là phù hợp nhất với quy định chung.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
