JavaScript is required

Công chức được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp nào dưới đây:

undefined.

Do sắp xếp tổ chức; Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý; 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ

A.

Do sắp xếp tổ chức; Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý; 02 năm không hoàn thành nhiệm vụ

B.

Do sắp xếp tổ chức; Theo nguyện vọng ; 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ

Trả lời:

Đáp án đúng: a


Câu hỏi kiểm tra hiểu biết về các trường hợp công chức được hưởng chế độ thôi việc theo quy định của pháp luật. Phân tích các phương án: - Phương án 0: Nêu đầy đủ ba trường hợp: "Do sắp xếp tổ chức"; "Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý"; "02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ". Đây là các trường hợp được quy định tại Khoản 1 Điều 26 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019). - Phương án 1: Thiếu từ "liên tiếp" trong trường hợp "02 năm không hoàn thành nhiệm vụ". Điều này làm thay đổi ý nghĩa của quy định, vì chỉ cần không hoàn thành nhiệm vụ trong 02 năm bất kỳ là đã có thể thuộc trường hợp này, không nhất thiết phải là 02 năm liền kề nhau. - Phương án 2: Thiếu cụm từ "và được cấp có thẩm quyền đồng ý" trong trường hợp "Theo nguyện vọng". Nếu công chức chỉ có nguyện vọng thôi mà không được cấp có thẩm quyền đồng ý thì không thuộc trường hợp được hưởng chế độ thôi việc. Do đó, phương án 0 là đáp án chính xác nhất vì nó liệt kê đầy đủ và chính xác các trường hợp được quy định.

Câu hỏi liên quan