Đáp án đúng: ACâu hỏi yêu cầu xác định luận điểm SAI về mối quan hệ giữa nghề nghiệp và uy tín của con người. Chúng ta sẽ phân tích từng phương án:
* Phương án 0: "Một người có nghề nghiệp, công việc ổn định thì luôn tạo được sự tin tưởng trong giao tiếp"
* Luận điểm này sai. Từ "luôn" thể hiện một sự tuyệt đối hóa. Mặc dù có nghề nghiệp và công việc ổn định thường được xem là một yếu tố tích cực, góp phần xây dựng lòng tin, nhưng nó không phải là yếu tố duy nhất hay đảm bảo tuyệt đối. Sự tin tưởng của con người được hình thành dựa trên nhiều yếu tố phức tạp khác như đạo đức, sự trung thực, năng lực, lời nói và hành động nhất quán, trách nhiệm, v.v. Một người dù có công việc ổn định nhưng nếu thiếu những phẩm chất này thì vẫn không thể tạo được sự tin tưởng. Ngược lại, một người không có công việc ổn định vẫn có thể là người đáng tin cậy.
* Phương án 1: "Người không có nghề nghiệp, công việc ổn định thì không dễ tạo sự tin tưởng cho người khác"
* Luận điểm này đúng. Trong xã hội, việc có một nghề nghiệp và công việc ổn định thường được xem là biểu hiện của sự trách nhiệm, sự tự chủ và khả năng đóng góp. Người không có công việc ổn định đôi khi phải đối mặt với những nghi ngờ về trách nhiệm, kế hoạch tương lai hoặc khả năng tự lo cho bản thân, điều này có thể khiến họ "không dễ" (khó khăn hơn) trong việc tạo dựng lòng tin ban đầu với người khác.
* Phương án 2: "Một người dù có nghề nghiệp, công việc ổn định thì cũng chưa thể làm cho người khác tin tưởng"
* Luận điểm này đúng. Nó khẳng định rằng nghề nghiệp ổn định là cần nhưng chưa đủ để có được sự tin tưởng hoàn toàn. Điều này tương tự như phân tích ở phương án 0, nhấn mạnh rằng còn nhiều yếu tố khác cấu thành lòng tin. Câu nói này đúng vì nó không tuyệt đối hóa vai trò của nghề nghiệp.
* Phương án 3: "Có nghề nghiệp và công việc ổn định là một ưu thế làm cho người khác tin tưởng mình"
* Luận điểm này đúng. Đây là một nhận định hợp lý và cân bằng. Nghề nghiệp ổn định là một điểm cộng, một lợi thế trong quá trình xây dựng lòng tin, vì nó thường thể hiện sự trưởng thành, trách nhiệm và khả năng của một người. Tuy nhiên, nó chỉ là một ưu thế, không phải là điều kiện duy nhất hay đảm bảo.
Từ phân tích trên, luận điểm sai duy nhất là phương án 0 vì nó sử dụng từ "luôn" để tuyệt đối hóa mối quan hệ giữa nghề nghiệp và sự tin tưởng, điều này không phản ánh đúng bản chất phức tạp của lòng tin giữa con người.