JavaScript is required
Danh sách đề

Bộ câu hỏi trắc nghiệm tiếng Anh TOEIC Part 5 - Đề 3

26 câu hỏi 15 phút

Thẻ ghi nhớ
Luyện tập
Thi thử
Nhấn để lật thẻ
1 / 26
AGU Group's insurance rates have remained steady ____ the last three years 
A.
at
B.
by
C.
to
D.
for
Đáp án
Đáp án đúng: D
Trong câu này, chúng ta cần một giới từ phù hợp để diễn tả khoảng thời gian "ba năm qua". Giới từ "for" được sử dụng để chỉ một khoảng thời gian. Vì vậy, đáp án đúng là D. for. Cụm từ "for the last three years" có nghĩa là "trong ba năm qua". Các đáp án còn lại không phù hợp về nghĩa và ngữ pháp trong ngữ cảnh này.

Đáp án A (at): "at" thường được dùng để chỉ một điểm thời gian cụ thể, không phải một khoảng thời gian.
Đáp án B (by): "by" thường được dùng để chỉ thời hạn hoặc phương tiện.
Đáp án C (to): "to" thường được dùng để chỉ hướng hoặc giới hạn.

Danh sách câu hỏi:

Lời giải:
Đáp án đúng: D
Trong câu này, chúng ta cần một giới từ phù hợp để diễn tả khoảng thời gian "ba năm qua". Giới từ "for" được sử dụng để chỉ một khoảng thời gian. Vì vậy, đáp án đúng là D. for. Cụm từ "for the last three years" có nghĩa là "trong ba năm qua". Các đáp án còn lại không phù hợp về nghĩa và ngữ pháp trong ngữ cảnh này.

Đáp án A (at): "at" thường được dùng để chỉ một điểm thời gian cụ thể, không phải một khoảng thời gian.
Đáp án B (by): "by" thường được dùng để chỉ thời hạn hoặc phương tiện.
Đáp án C (to): "to" thường được dùng để chỉ hướng hoặc giới hạn.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Trong câu này, Ms. Navarro muốn lấp đầy vị trí trợ lý hành chính càng sớm càng tốt. Từ phù hợp nhất để điền vào chỗ trống là "position" (vị trí). Các lựa chọn khác không phù hợp về nghĩa:

* A. worker (người lao động): Mặc dù trợ lý hành chính là một người lao động, nhưng không phù hợp khi nói "lấp đầy người lao động".
* B. employment (việc làm): Tương tự, "việc làm" không phải là thứ có thể "lấp đầy".
* D. experience (kinh nghiệm): Kinh nghiệm là phẩm chất của một người, không phải vị trí cần lấp đầy.

Do đó, đáp án đúng là C.
Lời giải:
Đáp án đúng: D
Câu này kiểm tra về từ loại. Ta cần một tính từ để bổ nghĩa cho "more" trong cấu trúc so sánh hơn "more ____".

* A. conveniences: Danh từ số nhiều, không phù hợp.
* B. conveniently: Trạng từ, không phù hợp.
* C. convenience: Danh từ số ít, không phù hợp.
* D. convenient: Tính từ, phù hợp.

Vậy đáp án đúng là D.
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Câu này kiểm tra kiến thức về đại từ nhân xưng và tính từ sở hữu. Trong trường hợp này, ta cần một tính từ sở hữu để bổ nghĩa cho danh từ "expert chefs" (các đầu bếp chuyên nghiệp).

* A. they là đại từ nhân xưng, đóng vai trò chủ ngữ, không phù hợp.
* B. their là tính từ sở hữu, có nghĩa "của họ", phù hợp để chỉ sự sở hữu của "Generita's Bistro" đối với các đầu bếp.
* C. them là đại từ nhân xưng, đóng vai trò tân ngữ, không phù hợp.
* D. themselves là đại từ phản thân, không phù hợp.

Vì vậy, đáp án đúng là B.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Trong câu này, chúng ta cần một trạng từ để bổ nghĩa cho động từ "works" (làm việc), diễn tả cách thức làm việc của Mr. Kang.

* A. mildly (nhẹ nhàng, dịu dàng): Không phù hợp với ngữ cảnh công việc.
* B. nearly (gần như): Không phù hợp về nghĩa trong ngữ cảnh này.
* C. closely (chặt chẽ, gần gũi): Phù hợp nhất, diễn tả sự hợp tác chặt chẽ với các thành viên trong nhóm và đại diện bán hàng.
* D. narrowly (hẹp hòi, eo hẹp): Không phù hợp với ngữ cảnh.

Vì vậy, đáp án đúng là C. closely.

Câu hoàn chỉnh: Mr. Kang works closely with our internal team members as well as various regional sales representatives. (Ông Kang làm việc chặt chẽ với các thành viên trong nhóm nội bộ cũng như các đại diện bán hàng khu vực khác nhau.)
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 19:

Jennson Motors hired an ____ new efficiency expert last month 
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 21:

The management team at Otto Corporation offers incentives ____ employee productivity 
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP