Xung đột có thể có tác động như thế nào đến hoạt động của nhóm và tổ chức?

Hình thức hòa nhập ngẫu nhiên vào văn hóa tổ chức?

Quyền lực hợp pháp dựa trên:

Sự khác biệt giữa cơ cấu cơ học và cơ cấu hữu cơ:

Học thuyết nhu cầu của McCelland cho rằng nhu cầu của con người có:

Nhóm được hình thành theo cơ cấu tổ chức quản lý của đơn vị được gọi là:

Bố trí người đúng việc và bố trí việc đúng người là hình thức động viên thông qua:

Sau khi nghiên cứu các quản lý tin đồn, nhà quản lý có thể loại bỏ tin đồn trong tổ chức:

Lý thuyết công bằng cho chúng ta thất mỗi cá nhân không chỉ quan tâm đến phần thưởng mà họ nhận được so với công sức họ bỏ ra còn so sánh tỉ lệ này với những người khác:

Nhân tố ảnh hưởng đến tính cách gồm:

Bạn đi làm trễ vào buổi sáng, sếp bạn cho rằng do bạn ngủ dậy trễ mà không hề nghĩ rằng do kẹt xe. Vậy sếp bạn có thể rơi vào dạng sai lệch nào khi phán xét người khác:

Yếu tố nào sau đây Không ảnh hưởng đến văn hóa của tổ chức?

Mạng lưới truyền thông nào rất cần người lãnh đạo?

Bản chất của mô hình cơ cấu tổ chức kiểu mạng lưới?

Thái độ của cá nhân trong tổ chức có các loại:

Cơ cấu tổ chức kiểu mới có bao nhiêu loại mô hình?

Phương pháp mới nhất để giúp nhóm họp chính thức ra quyết định dựa trên công nghệ máy tính là:

Các thách thức sau là những thách thức thuộc về tổ chức đối với hành vi tổ chức ngoại trừ:

Giai đoạn có ý nghĩa quyết định nhất trong các giai đoạn hòa nhập văn hóa tổ chức?

Các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức:

Phạm vi kiểm sóat càng hẹp thì tổ chức sẽ: