Mô hình chỉ số tính cách Myers-Briggs xem xét tất cả các yếu tố sau, loại trừ yếu tố nào sau đây?

Trước khi gửi thông điệp, người truyền tin đặt mình vào địa vị của người nhận tin là biểu hiện của?

Các yếu tố xác định tính cách:

Học thuyết nào được đưa ra để khắc phục những nhược điểm của học thuyết Maslow?

Mô hình “ Năm tính cách lớn” bao gồm:

Học thuyết ERG về động viên cho rằng con người có:

Những phương pháp nào sau đây không phải là phương pháp ra quyết định nhóm:

Một kết quả cụ thể của nền văn hóa mạnh có thể dẫn đến tỉ lệ thuyên chuyển của nhân viên tăng cao:

Kết quả của việc hòa nhập văn hóa tổ chức?

Văn hóa tổ chức thể hiện qua các nội dung sau ngoại trừ: 

Điểm yếu của ra quyết định nhóm là:

Trong những khả năng dưới đây đâu là khả năng không quan trọng khi làm việc trong nhóm?

Mô hình ra quyết định gồm:

Yếu tố nào sau đây Không ảnh hưởng đến văn hóa của tổ chức?

Nhà quản lý có thể áp dụng lý thuyết học tập vào trường hợp nào?

Văn hóa mạnh là văn hóa mà ở đó có đặc điểm:

 Biện pháp tạo động lực nào cho nhân viên thuộc nhóm biện pháp kích thích về vật chất cho người lao động?

Việc người gửi tiến hành chọn lọc những thông tin mà người nhận muốn nghe sẽ được coi là yếu tố nào có ảnh hưởng đến quá trình truyền thông hiệu quả?

Phong cách lãnh đạo, quyền lực và xung đột là biến thuộc ..………………:

Khi tổ chức tham gia vào xung đột và việc giải quyết xung đột quyết định đến sự sống còn của tổ chức thì tổ chức sẽ có xu hướng sử dụng phong cách sau để giải quyết xung đột: 

Chín khả năng hành động được chia thành 3 nhóm: