Một kết quả cụ thể của nền văn hóa mạnh có thể dẫn đến tỉ lệ thuyên chuyển của nhân viên tăng cao:

Định nghĩa đúng về học tập bao gồm những điều sau ngoại trừ:

Mô hình nào liên quan đến học thuyết cho rằng một nhà lãnh đạo hiệu quả hay không là phụ thuộc vào sự tương thích giữa mối quan hệ với cấp dưới, tình huống lãnh đạo và khả năng ảnh hưởng của người lãnh đạo? 

Yếu tố nào là hệ thống giá trị, niềm tin được chia sẻ bởi các thành viên trong tổ chức và hướng dẫn hành vi của người lao động trong tổ chức?

Tính cách hướng ngoại là:

Những yếu tố nào sau đây ảnh hưởng tới động lực của cá nhân:

Cơ cấu tổ chức kiểu mới có bao nhiêu loại mô hình?

Chuẩn mực chung của nhóm rất quan trọng:

Bạn đi làm trễ vào buổi sáng, sếp bạn cho rằng do bạn ngủ dậy trễ mà không hề nghĩ rằng do kẹt xe. Vậy sếp bạn có thể rơi vào dạng sai lệch nào khi phán xét người khác:

Lọc tin nhằm mục đích gì?

Theo học thuyết nhu cầu của McClelland, nhu cầu của con ngời được chia làm mấy loại?

Có bao nhiêu biến phụ thuộc trong mô hình hành vi tổ chức trên thực tế?

Có bao nhiêu yếu tố liên quan đến thiết kế tổ chức:

Cơ cấu nào cho thấy các nhiệm vụ được tập hợp theo chức năng?

Trong một tổ chức, cá nhân ra quyết định thường gặp phải những hạn chế:

Nhận thức của một cá nhân về những người khác bị chi phối nhiều bởi những gì?

Tính chu toàn bao gồm các đặc điểm sau đây, ngoại trừ:

Mô hình chỉ số tính cách Myers-Briggs xem xét tất cả các yếu tố sau, loại trừ yếu tố nào sau đây?

Thái độ của cá nhân trong tổ chức có các loại:

Bố trí người đúng việc và bố trí việc đúng người là hình thức động viên thông qua:

Các yếu tố ở cấp độ nhóm ảnh hưởng đến các biến phụ thuộc trong mô hình hành vi tổ chức: