1500 câu trắc nghiệm Kinh tế Vĩ mô

A. 129,5% so với năm 2000.

B. 29,5% so với năm 2000.

C. 129,5% so với năm 2004.

D. 29,5% so với năm 2004.

A. 119% so với năm 2003.

B. 19% so với năm 2003.

C. 119% so với năm 2000.

D. 19% so với năm 2000.

A. 135

B. 125

C. 131,5.

D. 130

A. 130

B. 132

C. 144

D. 110

A. 5%.

B. 6,5%.

C. 36,5%.

D. Không thể tính được vì không biết năm cơ sở.

A. -4%.

B. 3%.

C. 4%.

D. 10%.

A. (3/8)%.

B. 5%.

C. 11%.

D. -5%.

A. Lãi suất thực tế bằng tổng của lãi suất danh nghĩa và tỉ lệ lạm phát.

B. Lãi suất thực tế bằng lãi suất danh nghĩa trừ đi tỉ lệ lạm phát.

C. Lãi suất danh nghĩa bằng tỉ lệ lạm phát trừ đi lãi suất thực tế

D. Lãi suất danh nghĩa bằng lãi suất thực tế trừ đi tỉ lệ lạm phát.

A. Một phụ nữ bỏ việc để ở nhà chăm sóc gia đình.

B. Một công nhân bị đuổi việc do vi phạm kỉ luật lao động.

C. Một người được nghỉ hưu theo chế độ.

D. Một người ngừng tìm việc do nhận thấy không có cơ hội tìm được việc.

A. Một công nhân bị sa thải.

B. Một nhân viên vừa được nghỉ hưu theo chế độ.

C. Một sinh viên mới ra trường tìm được việc làm ngay.

D. Một người đã tìm việc trong 4 tháng qua và vừa quyết định thôi không tìm việc nữa để theo học một lớp đào tạo nghề.

A. Tăng tiền lương tối thiểu.

B. Thực hiện chính sách tài khoá và tiền tệ mở rộng.

C. Trợ cấp cho các chương trình đào tạo lại và hỗ trợ cho công nhân đến làm việc ở các vùng xa và vùng sâu.

D. Tăng trợ cấp thất nghiệp.

A. Tăng tiền lương tối thiểu.

B. Thực hiện chính sách tài khoá và tiền tệ mở rộng.

C. Trợ cấp cho các chương trình đào tạo lại và hỗ trợ cho công nhân đến làm việc ở các vùng xa và vùng sâu.

D. Tăng trợ cấp thất nghiệp.

A. Làm cho công nhân mất việc cảm thấy cấp bách hơn trong việc tìm kiếm công việc mới.

B. Buộc công nhân phải chấp nhận ngay công việc đầu tiên mà họ nhận được.

C. Làm cho các doanh nghiệp phải hết sức thận trọng trong việc sa thải công nhân.

D. Làm giảm áp lực phải tìm việc để có thu nhập trang trải cho cuộc sống của những người bị thất nghiệp.

A. Mở rộng các khoá đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu thị trường.

B. Giảm tiền lương tối thiểu.

C. Phổ biến rộng rãi thông tin về những công việc đang cần tuyển người làm.

D. Câu A và C đúng.

A. Mở rộng cáckhoá đào tạo lại nghề cho các công nhân mất việc để thích hợp với nhu cầu mới của thị trường.

B. Giảm tiền lương tối thiểu.

C. Phổ biến rộng rãi thông tin về những công việc đang cần tuyển người làm.

D. Không phải các chính sách trên.

A. Mở rộng các khoá đào tạo lại nghề cho các công nhân mất việc để thích hợp với nhu cầu mới của thị trường.

B. Giảm tiền lương tối thiểu.

C. Phổ biến rộng rãi thông tin về những công việc đang cần tuyển người làm.

D. Câu A và C đúng.

A. Bạn có nhiều thời gian để nâng cao trình độ chuyên môn và tìm kiếm các thông tin về việc làm mới.

B. Giảm sút sản lượng và thu nhập.

C. Kĩ năng lao động bị xói mòn khi thất nghiệp kéo dài.

D. Sự ức chế về tinh thần.

A. Tăng tiền lương trong khu vực có công đoàn, điều có thể dẫn tới hiện tượng tăng cung về lao động trong khu vực không có công đoàn.

B. Tăng tiền lương trong khu vực có công đoàn, điều có thể dẫn tới hiện tượng giảm cung về lao động trong khu vực không có công đoàn

C. Giảm cầu về công nhân trong khu vực có công đoàn.

D. Tăng cầu về công nhân trong khu vực có công đoàn.

A. Đó là mức tiền lương do chính phủ quy định doanh nghiệp trả lương cho công nhân càng thấp càng tốt.

B. Việc trả tiền lương cao hơn mức cân bằng thị trường tạo ra rủi ro về đạo đức vì nó làm cho công nhân trở nên vô trách nhiệm.

C. Việc trả tiền lương cao hơn mức cân bằng thị trường có thể cải thiện sức khoẻ, giảm bớt tốc độ thay thế, nâng cao chất lượng và nỗ lực của công nhân.

D. Việc trả tiền lương theo mức cân bằng thị trường có thể cải thiện sức khoẻ, giảm bớt tốc độ thay thế, nâng cao chất lượng và nỗ lực của công nhân.

A. Thành lập các trung tâm giới thiệu việc làm.

B. Hỗ trợ kinh phí cho các chương trình đào tạo lại các công nhân bị thất nghiệp.

C. Giảm tiền lương tối thiểu.

D. Tăng trợ cấp thất nghiệp.

A. Mở rộng các chương trình đào tạo nghề.

B. Tăng trợ cấp thất nghiệp.

C. Giảm tiền lương tối thiểu.

D. Phổ biến rộng rãi thông tin về các công việc cần tuyển người làm.

A. Sinh viên mới tốt nghiệp đi tìm việc làm.

B. Một số doanh nghiệp bị phá sản.

C. Một số công nhân từ bỏ công việc hiện tại để tìm việc làm mới.

D. Các công nhân từ bỏ các công việc hiện tại và thôi không tìm việc nữa.

A. Tiền lương hoàn toàn linh hoạt.

B. Các công việc chỉ có hạn.

C. Cầu về lao động vượt quá cung về lao động tại mức lương hiện hành.

D. Thị trường lao động là cạnh tranh hoàn hảo

A. Công đoàn

B. Luật về tiền lương tối thiểu.

C. Tiền lương hiệu quả.

D. Tất cả các câu trên đều đúng

A. Tiền lương cao hơn cho phép công nhân mua được thức ăn giàu dinh dưỡng hơn.

B. Tiền lương cao hơn thu hút được các công nhân có chất lượng cao hơn.

C. Tiền lương cao hơn có thể làm tăng nỗ lực của công nhân do làm tăng chi phí mất việc.

D. Tiền lương cao hơn chuyển công nhân vào các thang thuế cao hơn, do đó họ cần làm việc tích cực hơn để duy trì mức thu nhập sau thuế như cũ.

A. Tổng chi tiêu thực tế và GDP thực tế.

B. Thu nhập thực tế và GDP thực tế.

C. Mức giá chung và tổng lượng cầu.

D. Mức giá chung và GDP danh nghĩa.

A. Tổng chi tiêu thực tế và GDP thực tế.

B. Thu nhập thực tế và GDP thực tế.

C. Mức giá chung và tổng lượng cung.

D. Mức giá chung và GDP danh nghĩa.

A. Lãi suất.

B. Mức giá chung.

C. Thuế thu nhập.

D. Cung tiền.

A. Giá nhiên liệu nhập khẩu.

B. Mức giá chung.

C. Thuế đánh vào nguyên liệu.

D. Tiền công.

A. Đường tổng cầu dịch trái.

B. Đường tổng cầu dịch phải.

C. Sẽ có sự di chuyển xuống phía dưới dọc một đường tổng cầu.

D. Sẽ có sự di chuyển lênp hía trên dọc một đường tổng cầu