Từ năm 2021 trở đi đến năm 2028, tuổi về hưu của người lao động nam tăng mỗi năm mấy tháng?

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì “người lao động” là người:

Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có quyền gì?

Các hình thức kỷ luật về vi phạm nội quy lao động:

Người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam thì phải giao kết hợp đồng lao động

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ bao nhiêu tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035?

Trong quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động, có mấy loại tranh chấp lao động?

Các hình thức hợp đồng?

Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

Thời gian thử việc được quy định như thế nào?

Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?

Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

Người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt Hợp đồng lao động thì mức trợ cấp thôi việc như thế nào?

Nghĩa vụ người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:

Cuộc đình công như thế nào là bất hợp pháp?

Người lao động tham gia đình công được hưởng lương như thế nào?

Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng:

Người lao động có điều kiện nào sau đây được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với điều kiện bình thường?

Quan hệ lao động của công chức, viên chức không áp dụng các quy định của Luật lao động

Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?