Thời gian nghỉ chế độ thai sản khi lao động nữ nghỉ sinh con không tính ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?

Theo Luật Lao động hiện hành, Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định?

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì luôn phải bồi thường chi phí đào tạo

Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng:

Hợp đồng lao động là gì?

Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?

Nghĩa vụ chứng minh trong xử lý kỷ luật lao động thuộc về người nào?

Việc làm là gì?

Mức trợ cấp mai táng phí là:

Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Người lao động làm việc vào ban đêm được trả lương như thế nào?

Trường hợp nào sau đây người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Sau khi hợp đồng kết thúc, sau 30 ngày 2 bên phải thỏa thuận ký tiếp hợp đồng hoặc kết thúc ngay?

Khi người lao động đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ thì quan hệ lao động đương nhiên chấm dứt

Các hình thức kỷ luật về vi phạm nội quy lao động:

Nội dung chủ yếu của một bản hợp đồng lao động:

Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Đại diện người sử dụng lao động không có trách nhiệm nào sau đây?

Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức đào tạo nâng cao kỳ năng nghề cho người lao động

Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương thế nào?