Ít nhất là bao nhiêu ngày làm việc trước ngày bắt đầu đình công, tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho người sử dụng lao động, Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh?

Trong giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có nghĩa vụ gì?

Thời giờ làm việc bình thường không quá?

Cơ quan, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì “người lao động” là người:

Mức trợ cấp tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân người lao động không còn có người trực tiếp nuôi dưỡng là:

Trong quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động, có mấy loại tranh chấp lao động?

Tiền lương là gì?

Cấm sử dụng người tàn tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong trường hợp nào?

Nội dung chủ yếu của Nội quy lao động:

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác:

Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào?

Mức hưởng trợ cấp thôi việc là:

Mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền nào dưới đây đối với người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho người lao động biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn?

Nguồn thu của quỹ bảo hiểm xã hội:

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì có mấy loại hợp đồng lao động?

Loại hợp đồng nào dưới đây không áp dụng thời gian thử việc?

Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?

Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động nữ làm việc tại cơ sở của mình?