Mô hình sáng tạo gồm các thành tố, ngoại trừ?

Lý thuyết quy kết được đưa ra để giúp xác định nguyên nhân dẫn đến hành vi của cá nhân là nguyên nhân bên trong hay bên ngoài. Để xác định rõ nguyên nhân, người ta xem xét các yếu tố nào sau đây?

Dưới đây là những phản ứng của người lao động khi không thỏa mãn với công việc ngoại trừ:

Trong lý thuyết thiết lập mục tiêu thì khi đưa ra mục tiêu không xét đến yếu tố nào?

Học thuyết Y về động viên giả định:

Tất cả những yếu tố sau đều góp phần làm tăng sự hài lòng trong công việc ngoại trừ:

Một trong bốn gợi ý sau đây không phải là thái độ:

Tuổi của nhân viên dường như có mối liên hệ trực tiếp đến:

 Để xác định hành vi cá nhân xuất phát từ ý muốn chủ quan hay yếu tố khách quan thì chúng ta phải dựa trên các yếu tố ngọai trừ:

Bạn đi làm trễ vào buổi sáng, sếp bạn cho rằng do bạn ngủ dậy trễ mà không hề nghĩ rằng do kẹt xe. Vậy sếp bạn có thể rơi vào dạng sai lệch nào khi phán xét người khác?

Tin hành lang có đặc điểm:

Quá trình nhận thức diễn ra theo mấy bước?

 Biện pháp tạo động lực nào cho nhân viên thuộc nhóm biện pháp kích thích về vật chất cho người lao động?

Khi làm việc trong tổ chức, cá nhân luôn mong muốn được đối xử công bằng. Họ có xu hướng so sánh?

Theo Victor Vroom, động lực của cá nhân phụ thuộc vào các mối nào quan hệ sau đây?

Nhận định nào không phải ưu điểm của giao tiếp bằng lời nói? 

Tiêu phí thời gian xã hội là một hiện tượng thường xảy ra trong các tổ chức có nền văn hóa đề cao lợi ích cá nhân:

Quyền lực hợp pháp dựa trên:

Để duy trì văn hóa tổ chức, cần quan tâm đến các yếu tố sau đây, loại trừ:

Có bao nhiêu yếu tố liên quan đến thiết kế tổ chức:

Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức: