Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo đúng quy định, được hưởng tiền lương, tiền công của những ngày làm việc đó như thế nào?

Nghĩa vụ người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:

Người lao động vào làm việc sau khi thỏa ước được ký kết thì không tuân theo thỏa ước

Những cuộc đình công nào bị coi là bất hợp pháp:

Người sử dụng lao động có quyền thông qua doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động

Theo Luật Lao động hiện hành, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động trong điều kiện lao động đặc biệt không bình thường được quy định như thế nào?

Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh được thành lập thế nào?

Mục đích của đối thoại tại nơi làm việc là gì?

Cơ quan, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải:

Thời giờ làm thêm trong một ngày?

Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả lương như thế nào?

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của Toà án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

Chỉ có NSDLĐ mới có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động

Thanh tra Nhà nước về lao động gồm mấy loại?

Nội quy lao động phải gồm các nội dung nào sau đây?

Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

Có mấy loại hợp đồng lao động?

Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?

Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm được tính như thế nào?