Trọng tài lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

Việc làm là gì?

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền gì?

Người lao động tham gia đình công được hưởng lương như thế nào?

Người lao động tham gia đình công được hưởng lương như thế nào?

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động thì quan hệ lao động chấm dứt

Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?

Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm:

Loại hợp đồng nào dưới đây không áp dụng thời gian thử việc?

Nội quy lao động phải lập thành văn bản và phải niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động

Các trường hợp nào sau đây người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước:

Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:

Thế nào là bệnh nghề nghiệp?

Cơ quan nào có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu?

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Mức phạt tiền nào dưới đây khi người sử dụng lao động có hành vi  không lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại, bên thuê lại lao động, phí cho thuê lại lao động; không thông báo hoặc thông báo sai sự thật cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động; không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định về địa điểm, địa bàn, thời gian bắt đầu hoạt động và người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt của doanh nghiệp; về việc thay đổi người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt, vốn điều lệ của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động theo quy định của pháp luật?

Hợp đồng lao động và hợp đồng kinh tế khác nhau như thế nào?

Người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước không được đình công

Quan hệ lao động của công chức, viên chức không áp dụng các quy định của Luật lao động

Theo Luật Lao động, quan điểm bảo vệ người lao động thể hiện ở những điểm chủ yếu nào?