Nhận định sau thuộc học thuyết nào? “Một sự nổ lực nhất định sẽ đem lại một thành tích nhất định và thành tích đó sẽ dẫn đến những kết quả hoặc phần thưởng như mong muốn”.

Người đánh giá để các yếu tố như tuổi tác, màu da, giới tính ảnh hưởng đến quá trình đánh giá thực hiện công việc thì người đánh giá đã mắc phải lỗi:

Ưu điểm của phương pháp “đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm”?

Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết Y?

Loại trắc nghiệm nào đánh giá mức độ hiểu biết và kỹ năng thực tế nghề nghiệp mà ứng viên đã nắm được?

Bước đầu tiên trong nghe và ghi nhận bất bình là:

Để người quản lý bộ phận thực hiện được trách nhiệm của mình về kỷ luật lao động thì cần sự hướng dẫn đào tạo của ai?

Đánh giá quá trình tuyển mộ nhằm mục đích gì?

Quản trị nguồn nhân lực bao gồm các nhóm hoạt động chức năng chính sau đây, trừ:

Câu trả lời nào sai cho câu hỏi “Vì sao tổ chức nên hạn chế hình thức đào tạo từ xa?”

Phát biểu nào sau đây là sai?

Trong trả công, trả công theo hình thức nào là chính xác nhất?

Những hoạt động không thuộc trong phát triển nguồn nhân lực:

Ở các doanh nghiệp Việt Nam, tên gọi của bộ phận nguồn nhân lực là:

Nội dung nào không có trong bản mô tả công việc?

Loại trắc nghiệm nào đánh giá mức độ hiểu biết và kỹ năng thực tế nghề nghiệp mà ứng viên đã nắm được?

Trong quá trình thực hiện phân tích công việc, phòng nguồn nhân lực đóng vai trò gì?

Nhược điểm của phương pháp phỏng vấn thu thập thông tin trong phân tích công việc là:

Chọn đáp án đúng.

Đối với những nghề tương đối phức tạp, các công việc có tính đặc thù, nên thực hiện phương pháp đào tạo và phát triển nào?

Tìm câu sai trong số những câu  dưới đây