Tìm câu sai trong số những câu  dưới đây

Chương trình đào tạo phải bao gồm

Câu nào sau đây là sai:

Kích thích, động viên nhân viên thuộc nhóm chức năng nào của quản trị nhân lực?

Nguồn lao động có thể tuyển mộ khi có nhu cầu cần tuyển người là:

_________ là việc xác định xem sau khi được đào tạo và phát triển, nhân viên đã tiếp thu được những kiến thức gì? 

Hợp đồng lao động tồn tại:

Ý nào không phải là mục tiêu cơ bản của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong một doanh nghiệp:

Phương pháp chủ yếu để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn là:

Hoạch định nguồn nhân lực bao gồm?

Quá trình kỷ luật được thực hiện theo trình tự như thế nào?

1. khiển trách miệng

2. đình chỉ công tác

3. sa thải

4. cảnh cáo miệng

5. cảnh cáo bằng văn bản

Thứ tự đúng là:

Yêu cầu cân đối của bộ phận nguồn nhân lực tức là?

Phát triển nguồn nhân lực được hiểu là?

Phương pháp đánh giá nhân viên nào mà cán bộ nhân sự luôn để ý tới các rắc rối, trục trặc liên quan tới công việc của nhân viên rồi sau đó gặp nhân viên để bàn về việc thực hiện công việc thì nhắc lại rắc rối đó và kiểm tra xem nhân viên có tự giải quyết các rắc rối đó hay chưa?

Nhược điểm của loại hình đào tào nguồn nhân lực “kèm cặp và chỉ bảo” là gì?

Đối với bản thân công việc, nhân viên đòi hỏi gì nơi nhà quản trị?

Trắc nghiệm có ý nghĩa gì?

Để tuyển dụng một nhân viên có năng lực đáp ứng yêu cầu công việc, nhà tuyển d ụng thường đòi hỏi các yếu tố nào? 

Người phụ trách (quản lý trực tiếp) có trách nhiệm gì trong việc giải quyết bất bình của người lao động?

Nguyên tắc quản lý con người của trường phái cổ điển, ngoại trừ:

Khi hoạch định chính sách quản lý con người cần quan tâm đến những điều gì?