Ở các doanh nghiệp Việt Nam, tên gọi của bộ phận nguồn nhân lực là:

Hoạt động nào của quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhân viên thích ứng được với tổ chức

Các phương pháp dự báo cầu nhân lực ngắn hạn là:

 Đi sâu vào việc làm của Quản trị nhân lực, có thể hiểu Quản trị nhân lực là:

Tiêu chuẩn nào đòi hỏi hệ thống đánh giá phải có những công cụ đo lường có khả năng phân biệt được những người hoàn thành tốt công việc và những người không hoàn thành tốt công việc?

Nguồn nhân lực bên trong tổ chức có các nhược điểm nào?

Vì sao đào tạo kỹ thuật ngày càng được nâng cao?

Phương pháp đào tạo nào sau đây thường được áp dụng cho công nhân?

Các bước trong quá trình phỏng vấn được sắp xếp theo thứ tự:

1. Thực hiện phỏng vấn.

2. Chuẩn bị phỏng vấn.

3. Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn.

4. Xây dựng hệ thống thang điểm đánh giá các câu trả lời.

Hợp đồng lao động tồn tại:

Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết Y?

Lương tối thiểu nhân với hệ số lương sẽ  bằng

Ưu điểm của phương pháp này, các chuyên gia không tiếp xúc trực tiếp với nhau trong cuộc họp, mà chỉ thông qua văn bản nên thuận lợi hơn, tránh được những hạn chế (nể nang, bất đồng quan điểm):

............ là phương pháp trong đó người lao động tự ghi chép lại các hoạt động của mình để thực hiện công việc.

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mang lại lợi ích cho đối tượng nào:

Đặc điểm nguồn nhân lưc ở Việt Nam hiện nay là:

Nhận định sau thuộc học thuyết nào? “Một sự nổ lực nhất định sẽ đem lại một thành tích nhất định và thành tích đó sẽ dẫn đến những kết quả hoặc phần thưởng như mong muốn”.

Công việc nào dưới đây không thuộc công tác tuyển dụng

............... là bất bình có nguyên nhân chính đáng, các sự kiện được biểu hiện rõ ràng, người lao động có thể được tranh luận với người quản lý.

Một người thợ bậc 5 có mức lương 36.000.000/năm. Một tháng anh ta làm việc 26 ngày, mỗi ngày ứng với một công. Theo phương thức trả công theo thời gian, nếu anh ta làm được 52 công thì tiền lương của anh ta là:

Các phương pháp thu thập thông tin trong phân tích công việc, bao gồm: