Người đánh giá để các yếu tố như tuổi tác, màu da, giới tính ảnh hưởng đến quá trình đánh giá thực hiện công việc thì người đánh giá đã mắc phải lỗi:

Mục đích trắc nghiệm sự khéo léo được ứng dụng trong tuyển chọn loại ứng viên nào?

Quan hệ lao động là …

Đào tạo theo kiểu chương trình hóa với sự trợ giúp của máy tính có ưu điểm là:

Các phương tiện đánh giá phải đơn giản, dể hiểu và dể sử dụng đối với người lao động và với người quản lý. Đó là yêu cầu gì của một hệ thống đánh giá thực hiện công việc có hiệu quả:

Công việc nào dưới đây không thuộc công tác tuyển dụng

Nguồn nhân lực bên trong tổ chức có các nhược điểm nào:

Những năng lực nào cần có của một người quản lý trực tiếp trong việc giải quyết bất bình.

Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết Y?

Phương pháp đào tạo nào sau đây thường được áp dụng cho quản trị gia và chuyên viên?

Trong điều kiện chủ nghĩa tư bản hiện đại, xét trong mối quan hệ lao động thì người thợ đóng vai trò là:

Điền vào chỗ trống: "........ là tất cả các khoản mà người lao động nhận được thông qua mối quan hệ thuê mướn giữa họ với tổ chức."

Các yếu tố bên trong ảnh hưởng đến cầu nhân lực là:

Hoạt động nào sau đây không thuộc trong phát triển nguồn nhân lực?

Phương pháp được sử dụng để tuyển mộ từ bên ngoài:

Hình thức trả công theo thời gian phụ thuộc vào:

Bước thứ 2 trong quá trình phân tích công việc là:

Ưu điểm của phương pháp “đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm”?

Trong công thức tính tiền công trả theo sản phẩm có thưởng \(T{C_{th}} = TC + \frac{{TC\left( {m.h} \right)}}{{100}}\) thì m và h lần lượt là:

Để giảm bớt sự hồi hộp, lo lắng thái quá trong phỏng vấn của các ứng viên, hội đồng phỏng vấn rất không nên:

Các yếu tố mà một người phụ trách kỷ luật cần có?