Một trong những lý do cơ bản nhất tồn tại hoạt động quản trị:

Các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, một số khía cạnh sẽ liên quan đến chức năng lãnh đạo như thúc đẩy và động viên cấp dưới hoàn thành nhiệm vụ và đáp ứng các yêu cầu của tổ chức là các ví dụ minh họa cho vai trò quản lý nào dưới đây?

Môi trường tổng quát của một tổ chức bao gồm những yếu tố và lực lượng bên ngoài tổ chức có ảnh hưởng mạnh mẽ nhưng không trực tiếp đến tổ chức. Đó là các yếu tố sau đây, ngoại trừ:

Chức năng điều khiển:

Tổ chức thường phải hoạt động trong hoàn cảnh các nguồn lực( tài chính, nhân lực, vật lực, quyền hạn,...) khan hiếm mà nhu cầu phát triển thì không dừng lại, nhà quản lý phải thực hiện vai trò nào dưới đây hợp lý để giúp tổ chức đạt được mục tiêu một cách có hiệu quả?

Xung đột phát sinh không phải do:

Kỹ năng quan trọng nhất với nhà quản trị cấp cao là:

Mục tiêu của quản trị trong 1 tổ chức là:

Phát biểu nào sau đây là sai

Cấp quản trị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng:

Kiểm tra trọng yếu có thể dựa trên những tiêu chuẩn nào?

Khả năng nhận ra tình huống có vấn đề rủi ro và triển khai các giải pháp giải quyết rủi ro đó được gọi là:

Điền vào chỗ trống “quản trị hướng tổ chức đạt mục tiêu với … cao nhất và chi phí thấp nhất”. 

Chức năng nào không nằm trong 4 chức năng của quản trị?

Kiểm tra quản trị có mấy mục đích?

Kỹ năng nào dưới đây thuộc về nhóm kỹ năng nhân sự:

Theo thuyết Y của Douglas McGregor giả định con người

Tạo động lực cho nhân viên, quan tâm chia sẻ với người khác, có khả năng giao tiếp tốt là kỹ năng.... của nhà quản trị:

Theo lý thuyết công bằng, sự công bằng đạt được khi:

Các biện pháp nhà nước hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư công nghệ mới là tác động của nhóm yếu tố

Công cụ sử dụng cho chức năng hoạch định là: