Khi nhà quản trị tìm cách cải tiến hoạt động của tổ chức, nhà quản trị đó đảm nhận vai trò:

Phân cấp quản trị là:

Cách tiếp cản quản trị nào đã hỗ trợ các nhà quản trị trong việc khích lệ nhân viên , làm việc với nhóm các nhân viên , và mở ra các kênh giao tiếp trong tổ chức:

Quản trị ...là cách tiếp cận của các học thuyết quản trị cổ điển nhấn mạnh tính khoa học của phương pháp làm việc nhằm gia tăng hiệu quả công việc của công nhân:

Để tăng hiệu suất quản trị, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách

Việc kiểm soát chất lượng sản phẩm phát hiện những sai số trong kích thước sản phẩm và điều chỉnh đã đảm bảo nguyên tắc:

Theo Rensis Likert, hệ thống này chú trọng kiểm tra chặt chẽ về đường lối, chính sách nhưng tin tưởng vào cấp dưới, tiếp thu một số ý kiến từ cấp dưới và giao bớt một số quyền hạn cho cấp dưới hành xử nhưng vẫn phải báo cáo định kỳ lên trên. Phong cách lãnh đạo trên thuộc?

Cố vấn cho ban giám đốc của 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị

Điền vào chỗ trống “trường phái tâm lý – xã hội trong quản trị nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lý, quan hệ ________ của con người trong xã hội”

Hiệu suất của quản trị chỉ có được khi:

Mọi nhà quản trị đều phải thực hiện bao nhiêu vai trò khác nhau:

Phát biểu nào sau đây không chính xác khi nói về kỹ năng của người quản trị:

Công thức để tính hiệu quả công việc:

Chức năng tổ chức là:

Tác phẩm nổi tiếng nào thể hiện tư tưởng hướng đến hiệu quả quản trị thông qua việc tăng năng suất lao động trên cơ sở hợp lý hoá các bước việc? 

Khi cần tạo mối quan hệ lâu dài thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:

Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard không liên quan đến:

Thời gian của nhà quản trị cấp cao giành nhiều nhất cho chức năng hoạch định:

Phân tích môi trường là giúp cho nhà quản trị xác định được những thách thức của doanh nghiệp để từ đó xây dựng chiến lược tương lai:

Khái niệm của tổ chức là gì?

Công ty và các doanh nghiệp nên được chọn cơ cấu phù hợp