Tác giả của học thuyết Z là:

Người Mỹ

Người Nhật

Người Mỹ gốc Nhật

Người khác

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Học thuyết Z được phát triển bởi William Ouchi, một người Mỹ gốc Nhật. Học thuyết này kết hợp các yếu tố quản lý của cả Nhật Bản và Hoa Kỳ, nhấn mạnh vào sự tham gia của nhân viên, tinh thần đồng đội và sự tin tưởng lẫn nhau trong tổ chức.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 3

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 18:

Lý thuyết quản trị xuất hiện vào thời gian nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Lý thuyết quản trị, như chúng ta biết ngày nay, bắt đầu phát triển mạnh mẽ vào thế kỷ 19 cùng với sự phát triển của công nghiệp và các tổ chức lớn. Các lý thuyết quản trị khoa học và quản trị hành chính bắt đầu hình thành trong giai đoạn này để đáp ứng nhu cầu quản lý hiệu quả các hoạt động phức tạp.

Câu 19:

Phương cách nào là thông dụng nhất trong các phương cách kiểm tra tài chính?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong các phương pháp kiểm tra tài chính, ngân sách là phương pháp thông dụng nhất. Ngân sách được sử dụng rộng rãi để lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát tài chính. Các phương pháp khác như phân tích tài chính, phân tích điểm hòa vốn và kiểm toán cũng quan trọng, nhưng ngân sách thường là nền tảng cơ bản và phổ biến nhất trong việc quản lý và kiểm tra tài chính của một tổ chức.

Câu 20:

Kiểm tra quản trị có mấy mục đích?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này liên quan đến số lượng mục đích của kiểm tra quản trị. Đáp án chính xác nhất là 5 mục đích, bao gồm: (1) Đánh giá hiệu quả và hiệu suất của hệ thống quản trị; (2) Xác định các rủi ro và điểm yếu trong hệ thống quản trị; (3) Đề xuất các biện pháp cải tiến hệ thống quản trị; (4) Tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn về quản trị; (5) Cung cấp thông tin cho các bên liên quan về hệ thống quản trị. Do đó, đáp án đúng là 1.

Câu 21:

Yếu tố nào sau đây thuộc thuyết X:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Thuyết X cho rằng con người vốn dĩ lười biếng, không thích làm việc và luôn muốn trốn tránh trách nhiệm. Do đó, phương án "Con người muốn lẫn tránh trách nhiệm" là phù hợp nhất với thuyết X. Các phương án còn lại thể hiện quan điểm tích cực hơn về người lao động, phù hợp với thuyết Y.

Câu 22:

Khi nhu cầu được thỏa mãn, nó không còn là động cơ thúc đẩy, là quan điểm của ai:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Thuyết nhu cầu của Maslow cho rằng con người có nhiều cấp độ nhu cầu khác nhau, từ nhu cầu sinh lý cơ bản đến nhu cầu tự thể hiện. Khi một nhu cầu ở cấp thấp hơn được thỏa mãn, nó sẽ không còn là động cơ thúc đẩy nữa, và con người sẽ hướng đến các nhu cầu ở cấp cao hơn. Vì vậy, quan điểm "Khi nhu cầu được thỏa mãn, nó không còn là động cơ thúc đẩy" là của Maslow.

Câu 23:

Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ:

Lời giải: