Lý thuyết quản trị xuất hiện vào thời gian nào?

Ngân sách

Phân tích tài chính

Phân tích trường hợp hòa vốn

Kiểm toán

5

6

7

8

Con người thích nhận trách nhiệm

Các quản đốc thích quản lý nhân viên

Các nhu cầu ở thứ bậc cao kích thích nhân viên

Con người muốn lẫn tránh trách nhiệm

Taylor

Maslow

Herberg

Mac gregor

Nhu cầu chưa được thỏa mãn

Những gì mà nhà quản trị hứa sẽ thưởng sau khi hoàn thành

Các nhu cầu của con người trong sơ đồ maslow

Các nhu cầu bậc cao

Kiểm tra phản hồi

Kiểm tra lường trước

Kiểm tra hiện hành

Tất cả đều đúng

Người làm việc trong tổ chức, nhưng chỉ có nhiệm vụ điều khiển công việc của người khác

Người có những chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm không giống như những người thừa hành

Người điều khiển công việc của những người khác, làm việc ở những vị trí khác nhau và mang những trách nhiệm khác nhau

Người lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát con người, tài chính, vật chất và thông tin một cách có hiệu quả để đạt được mục tiêu

Là chức năng nhằm phối hợp hoạt động chung của nhóm, của phân hệ trong tổ chức

Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài

Là chức năng quản trị nội bộ tổ chức

Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt

Là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn

Là chức năng quản trị nội bộ tổ chức

Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài

Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt

Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính trầm

Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính linh hoạt

Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính u sầu

Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính khí linh hoạt