Đặc điểm nên có của người làm công việc thủ quỹ của tổ chức:

Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính trầm.

Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính linh hoạt.

Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính u sầu.

Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính khí linh hoạt.

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Thủ quỹ là người chịu trách nhiệm quản lý tiền mặt và các tài sản tài chính khác của một tổ chức. Do đó, họ cần phải trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao. Tính khí linh hoạt không phù hợp với công việc này vì nó có thể dẫn đến sự thiếu nhất quán và cẩn trọng trong quản lý tài chính. Các đáp án còn lại đều không phù hợp vì không có tính chất nào là ưu tiên hàng đầu trong công việc thủ quỹ.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 3

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 29:

Ở Việt Nam, trong thời kỳ bao cấp, hầu như người ta quản trị mà chẳng quan tâm đến hiệu quả, đó là vì:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Trong thời kỳ bao cấp ở Việt Nam, việc quản trị ít quan tâm đến hiệu quả là do mọi nguồn lực đầu vào (như nguyên vật liệu, vốn) và việc tiêu thụ đầu ra (sản phẩm làm ra) đều do nhà nước đảm bảo và phân phối. Các doanh nghiệp không phải tự tìm kiếm nguồn cung hoặc lo lắng về việc tiêu thụ sản phẩm, do đó ít có động lực để tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động. Các phương án khác không phù hợp vì năng suất lao động không cao, việc làm chủ tập thể không tự động đảm bảo hiệu quả, và việc thiếu kiến thức về quản trị chỉ là một phần nhỏ của vấn đề, yếu tố then chốt là sự bao cấp của nhà nước.

Câu 30:

Khả năng nhận ra các nhân tố chính trong mọi hoàn cảnh và có tầm nhìn xa trông rộng là kỹ năng quản lý nào sau đây:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Khả năng nhận ra các nhân tố chính trong mọi hoàn cảnh và có tầm nhìn xa trông rộng là cốt lõi của kỹ năng tư duy chiến lược. Kỹ năng tư duy giúp nhà quản lý phân tích vấn đề một cách toàn diện, nhận diện cơ hội và thách thức, từ đó đưa ra quyết định sáng suốt và phù hợp với mục tiêu dài hạn của tổ chức. Các kỹ năng khác như kỹ thuật, ra quyết định, và thiết kế có liên quan đến quản lý, nhưng không bao hàm khả năng nhận diện các yếu tố chính và tầm nhìn xa như kỹ năng tư duy.

Câu 31:

Khả năng khái quát hóa các mối quan hệ giữa các sự vật-hiện tượng qua đó giúp cho việc nhận dạng vấn đề và đưa ra giải pháp là kỹ năng....của nhà quản trị:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi đề cập đến khả năng khái quát hóa các mối quan hệ, giúp nhận dạng vấn đề và đưa ra giải pháp. Đây là đặc điểm nổi bật của kỹ năng tư duy. Kỹ năng tư duy cho phép nhà quản trị nhìn nhận vấn đề một cách tổng quan, phân tích các yếu tố liên quan và đưa ra quyết định phù hợp. Các kỹ năng khác như nhân sự, kỹ thuật, và giao tiếp cũng quan trọng nhưng không trực tiếp liên quan đến khả năng khái quát hóa và giải quyết vấn đề ở mức độ trừu tượng như tư duy.

Câu 32:

Tạo động lực cho nhân viên, quan tâm chia sẻ với người khác, có khả năng giao tiếp tốt là kỹ năng.... của nhà quản trị:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này tập trung vào việc xác định kỹ năng nào của nhà quản trị thể hiện qua các hành vi như tạo động lực cho nhân viên, quan tâm chia sẻ và giao tiếp tốt. Trong các lựa chọn được đưa ra, "Kỹ năng giao tiếp" là đáp án phù hợp nhất vì nó bao gồm tất cả các hành vi được mô tả. Kỹ năng nhân sự liên quan đến quản lý và phát triển nhân viên, kỹ năng tư duy liên quan đến khả năng suy nghĩ và giải quyết vấn đề, kỹ năng kỹ thuật liên quan đến kiến thức chuyên môn. Do đó, giao tiếp là yếu tố then chốt để tạo động lực, chia sẻ và xây dựng mối quan hệ tốt trong tổ chức.

Câu 33:

Hoạt động quản trị của nhà quản trị mang tính nghệ thuật do:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Hoạt động quản trị mang tính nghệ thuật vì nó đòi hỏi sự kết hợp của nhiều yếu tố: khả năng bẩm sinh (tố chất, tư duy), năng lực tích lũy (kiến thức, kỹ năng được đào tạo và học hỏi) và kinh nghiệm thực tiễn. Nhà quản trị giỏi không chỉ có kiến thức mà còn phải biết vận dụng linh hoạt các kiến thức đó vào thực tế, xử lý các tình huống khác nhau một cách sáng tạo và hiệu quả. Kinh nghiệm giúp họ đưa ra những quyết định chính xác và phù hợp. Do đó, đáp án chính xác nhất là sự kết hợp của cả ba yếu tố này.

Câu 34:

Đây là chức năng quan trọng nhất các chức năng quản trị nếu phân loại theo giai đoạn tác động:

Lời giải: