“Các quyết định trong phạm vi của từng người phải được chính họ đưa ra chứ không được đẩy lên cấp trên giải quyết”. Đây là nguyên tắc giao quyền theo:

Việc lựa chọn chiến lược để thực hiện mục tiêu của tổ chức là một phần của:

Lý thuyết về lãnh đạo theo trường phái hành vi không có điều nào sau đây:

Tại sao mỗi doanh nghiệp cần xây dựng cơ chế kiểm tra theo những yêu câu riêng?

Quản trị cần thiết cho:

Xây dựng mục tiêu theo kiểu MBO là những mục tiêu được đặt ra theo cách

Mối quan hệ giữa hoạch định và kiểm soát

Có thể động viên người lao động thông qua những điều mà họ kỳ vọng?

“Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được _________ của tổ chức”

Theo Michael E.Porter, các chiến lược cạnh tranh tổng thể của doanh nghiệp là

Chức năng của nhà lãnh đạo là

Mục tiêu nào sau đây được diễn đạt tốt nhất

Khả năng sử dụng và lựa chọn thông tin để ra quyết định....quản trị cấp cao thuộc:

Các kế hoạch tác nghiệp thuộc loại “kế hoạch thường trực” là

Sự lãnh đạo của nhà quản trị đến nhân viên liên quan đến:

Quản trị bằng mục tiêu (MBO) không đòi hỏi các yêu cầu sau:

Hoạt động giúp phân biết một vị trí quản lý với một vị trí phi quản lý khác?

Không nên hiểu Quản trị ngày nay được xem là một nghề, với minh chứng sau đây:

Kiến thức chuyên sâu về chuyên môn công nghệ thông tin, tài chính, cơ khí, là các ví dụ minh họa cho kỹ năng quản lý nào dưới đây?

Trình độ quản lý tốt của một tổ chức được nhận biết bởi:

Quá trình quản trị bao gồm các hoạt động cơ bản, đó là: