Theo thuyết nhu cầu của Maslow, được tham gia quá trình cải biến doanh nghiệp nhằm thỏa mãn....

Nghiên cứu yếu tố dân số là cần thiết để doanh nghiệp

Phong cách quản lý độc tài là phong cách quản lý không có hiệu quả:

Các tổ chức (doanh nghiệp) cần thực hiện đào tạo nhân viên

“Theo dõi” là hoạt động thuộc chức năng nào sau đây:

Lí thuyết động viên của F.Herzberg đề cấp đến

Đặc điểm của phong cách lãnh đạo dân chủ là:

Theo Dick Carlson: “Nhà quản trị thành công cần tự hỏi và tự trả lời các câu hỏi?

Nguồn gốc của uy tín lãnh đạo không thể là:

Theo thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard, khi nhân viên thấy tự tin hoàn thành nhiệm vụ thì áp dụng phong cách lãnh đạo:

Theo Herzberg, các yếu tố nào là yếu tố bình thường, không có giá trị động viên:

Động cơ thúc đẩy là sản phẩm của giá trị mong đợi mà nhân viên đặt vào mục tiêu và những cơ hội mà họ thấy sẽ hoàn thành được những mục tiêu đó”. Đây là tư tưởng của:

Theo Herberg, yếu tố dẫn đến sự thỏa mãn của nhân viên không bao gồm:

……….. nhằm tổng quát hoá các kinh nghiệm quản trị thành những nguyên tắc, lý thuyết và vận dụng vào các trường hợp tương tự là:

Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là

Phát biểu nào sau đây không chính xác khi nói về kỹ năng của người quản trị:

Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức hướng đến phân quyền trong quản trị

Kỹ năng nào dưới đây là quan trọng nhất cho nhà quản trị cấp cao?

Một nhân viên nói với bạn: “có lẽ tôi không nên nói với sếp về chuyện này, nhưng sếp nghe về chuyện đó chưa?

Họ là những người thực hiện các yêu cầu trong mọi tác nghiệp. Họ chấp hành theo sự chỉ dẫn của các nhà quản trị trực tiếp nhằm hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức.

Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là